法律咨询2026-06-06 23:59:03

我在现在的外企单位干了3年，最近公司要裁员，说按公司法补偿，但给的金额比同事少，我该怎么维权？

梁光彬

解答律师

“ 梁光彬，男，汉族，1972年10月出生，中国民主促进会会员，毕业于山东大学，学士学位，1998年6月至2018年在山东泰山蓝天律师事务所执业，2005年成为山东泰山蓝天律师事务所高级合伙人，任副主任。2018年作为负责人设立山东盈和盈律师事务所，现任山东盈和盈律师事务所主任 ”

这种事公司明显违规了。按劳动法裁员补偿标准是统一的，不能区别对待。你先去跟HR要书面解除合同通知，拿上工龄和工资证明直接去申请劳动仲裁。

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携带生效判决书、身份证等材料，向一审法院执行局提交强制执行申请书，法院会依法查封、扣押对方财产，保障你的权益。

这属于转移夫妻共同财产，法律上能追回。起诉离婚时，建议你立即收集他转账的银行流水，证明是未经你同意转走的。法院查实后会判他少分或不分财产。

这种情况超市老板明显违法了。加班必须给钱，什么“自愿奉献”全是借口。先去收集考勤记录、工作群聊天记录这些证据，然后直接去当地劳动监察大队投诉，不用跟他们废话。

这种事拖不得，老板要转让跑路就麻烦了。先整理所有供货单、转账记录和催款聊天记录。马上去法院起诉并申请财产保全，查封超市货物和设备。找不找李律师你自己定，关键要行动快。

建设工程、公司法专家

执业地区山东省-泰安市

累计帮助1500+人

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