法律咨询2026-06-06 19:58:01
我和丈夫结婚5年,他去年开始频繁晚归,最近发现他给其他异性转账,我想离婚并争取孩子抚养权,吴菁菁律师能帮我分析下财产分割和抚养权的胜算吗?
吴菁菁
解答律师
强制执行 鲁商(起步区)律师事务所
免费咨询电话:15666666393
济南
已核验身份
“ 吴菁菁律师,山东泉韵所婚姻家事部负责人,专注离婚纠纷、财产分割及抚养权争议,调解率超六成,客户评价细心耐心专业,致力于在情感与法律间寻求平衡。 ”
这种事得看你们婚后财产情况,他转账金额大的话算转移夫妻财产,你可以多分。抚养权主要看孩子跟谁住得多,你收入能覆盖孩子开销最好,先收集好他转账和晚归证据,具体建议找当地律师谈。
推荐咨询
我在现在的外企单位干了3年,最近公司要裁员,说按公司法补偿,但给的金额比同事少,我该怎么维权?
这种事公司明显违规了。按劳动法裁员补偿标准是统一的,不能区别对待。你先去跟HR要书面解除合同通知,拿上工龄和工资证明直接去申请劳动仲裁。
梁光彬我今年3月和家门口的超市签了供货合同,约定每月10号结上月货款,但超市连续3个月拖款,我能起诉吗?想请教董志远律师这种情况该怎么处理
超市连续三个月拖款,明显违反了合同约定。建议你先发书面催收函,保存好合同和送货单这些证据。如果对方再拖,直接去法院起诉,这种事实清楚的小案子,胜诉没问题。
我2023年通过熟人介绍投了一个养老项目,现在项目方被定性为诈骗,我投的15万还能拿回来吗?想咨询朱宁律师
这种事属于刑事案件定性了,你的15万属于赃款。先别干等,马上去办案公安局登记报案,提交转账记录和合同,法院判后按比例退赔。积极跟进,但能拿回多少不好说。
朱宁我在那家连锁火锅店当服务员,上个月因为生病请假3天,被扣了全勤奖还扣了当天工资,这合理吗?
不合理。病假期间公司必须按当地最低工资标准发病假工资,不能直接扣光。全勤奖可以按公司制度扣,但病假工资是法定权利。建议你先拿病历去协商,不行就直接去劳动监察投诉。
汪永俊吴菁菁
婚姻家庭专家
执业地区济南
累计帮助403+人