这种事违法概率很高。工资是劳动报酬，股权是投资行为，老板不能强制你拿工资换股权。建议你直接拒绝，或者要求签书面协议明确自愿性质，同时保留工资条和聊天记录当证据。

这种事属于典型的工伤纠纷，工地肯定要负全责。先赶紧去人社局做工伤认定，拿到认定书再去仲裁赔偿。建议你直接去当地劳动监察投诉举报，比找律师更快解决问题。

这种情况属于合伙纠纷，按《合伙企业法》该合伙人必须对退出前的亏损负责。建议先按合伙协议算出亏损分摊金额，直接找他谈。谈不拢就去法院起诉，法院会判他该承担的损失。

这种事属于典型的劳务欠薪纠纷，梁光彬律师一般都能处理。建议你朋友先收集好考勤记录、微信聊天或录音等证据，直接去法院起诉或者找劳动监察投诉。

这种事主要看合同咋写的。如果合同没规定材料啥时候交，或者施工队没提前催你，那主要责任在他们。建议你先翻翻合同里的材料条款，再查查聊天记录有没有催过你。

这事不合法。优先购买权是股东才有的权利，你只是员工，压根没这东西。建议直接拒绝签字，跟老板说清楚员工不用签这种协议。

甲方说质量有问题，得拿出证据。合同已经完工，尾款是跑不掉的。你先去翻翻验收单或交接记录，如果有，直接书面催款，再拖就去法院起诉，稳赢。

这属于典型的挪用公司资金，构成职务侵占嫌疑。公司账户的钱只能用于经营用途，买车属于个人消费。建议你先查账确认金额，直接找他谈话要求退还，不行就报警处理。

合同里没写涨价条款的话，他们没权利单方面加钱。逾期2个月属于违约。不过你得先去确认梁光彬律师的执业信息，直接起诉要带合同和催告记录。

这种事属于典型的合同纠纷，梁律师应该能处理。建议你先整理好内部承包协议和验收单，直接找律师当面聊。