工伤赔偿标准2026-07-21 18:33:20

{"content":"李波律师,我想咨询一下,我父亲在一家工厂上班,2023年12月5日在操作机器时,手指被机器夹伤,导致右手食指和中指截肢。工厂虽然支付了前期的医疗费,但拒绝进行工伤认定,也不愿意赔偿伤残补助金。我们应该怎么做才能维护自己的权益?"}

李波

解答律师

工伤交通事故强制执行 湖北法正大律师事务所
免费咨询电话:15972259116
湖北省-襄阳市
已核验身份

“ 李波律师,执业12年,湖北法正大律师事务所行政部主任,专注工伤赔偿、交通事故责任纠纷、强制执行领域,以襄阳市为核心服务湖北,外地案件可协商委托,擅长民生维权与高效落地的法律方案。 ”

你父亲这种情况属于典型的工作期间因工作原因受伤,**100%属于工伤**。工厂不认是违法的,他们只是怕赔钱。 **现在别慌,按我说的办:** 1. **立刻收集证据**:劳动合同、工资条、考勤记录、医院病历、手术记录、目击同事证言、工厂付医疗费的转账记录(证明他们承认受伤事实)。 2. **自己去申请工伤认定**:受伤后1年内都能申请,去工厂所在地的**人社局**(劳动监察大队)填表,提交材料。如果工厂不配合,直接去人社局投诉,他们会责令工厂提供材料。 3. **拿到认定书后**:如果工厂还是不给伤残补助金,直接去**劳动仲裁委员会**申请仲裁,要求赔偿一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资等。 4. **别怕**:工伤认定、劳动仲裁都不收费,还能申请**法律援助**。 记住:**时间拖越久越不利**,先去人社局走流程,别跟工厂吵架。

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李波

工伤赔偿、交通事故、行政诉讼专家

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