{"content":"李波律师，我哥哥在一家物流公司当司机，2023年11月8日在运输货物途中发生交通事故，导致右腿粉碎性骨折，交警认定我哥哥负次要责任。物流公司没有给我哥哥缴纳工伤保险，现在只愿意支付少量的医疗费用，拒绝赔偿其他损失。我们应该如何申请工伤赔偿？"}

这种事你哥完全有权利申请工伤赔偿，别被公司唬住了。首先，你哥在送货途中出事，属于工作原因导致的交通事故，即便负次要责任，也完全符合工伤认定条件（《工伤保险条例》第十四条）。公司没缴工伤保险，那所有赔偿都得公司自己掏腰包，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残赔偿金等。 **怎么解决：** 1. **先收集证据**：劳动合同、工资条、事故认定书、医院诊断证明、医疗费票据，还有公司只给了一点钱的转账记录（微信截图也行）。 2. **申请工伤认定**：直接去公司所在地的人社局（劳动监察部门）申请，公司不配合，你哥本人或家属可以自己带着材料去。记住，必须在事故发生后一年内申请，别拖。 3. **劳动仲裁**：认定工伤后，如果公司仍然拒绝赔偿，就去劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付全部费用。仲裁不收费，胜诉率很高。 **关键词提醒**：物流公司、交通事故工伤、未缴社保赔偿、工伤认定流程、劳动仲裁。 **注意**：你哥的伤情可能涉及伤残等级鉴定，如果后续影响走路，还能主张伤残津贴和精神损害抚慰金。赶紧行动，别信公司拖延。