劳动争议调解2026-07-21 12:13:12
我家门口的超市招我做收银员，面试时说月薪3000，每月15号发工资。但我干了三个月，每个月都拖到25号才发，而且第一个月还扣了我500块押金。我找老板要押金，他说要干满一年才退。这种情况我能去劳动监察部门投诉吗？投诉需要准备什么材料呢？
董志远
解答律师
合同纠纷 天津道公律师事务所
免费咨询电话：15502288386
天津市-天津市
已核验身份
“ 天津道公律师事务所合伙人董志远律师，执业12年专注合同纠纷领域，累计辦理案件600余件，以天津为核心服务京津冀及全国，凭借扎实证据与务实策略为当事人维权。 ”
这种事老板干得可不地道，妥妥的违法。第一，工资每月15号发，拖到25号属于拖欠工资；第二，收押金更是法律明令禁止的，不管干没干满一年都得退。你完全有权利去劳动监察部门投诉。
**怎么解决：**
直接去超市所在地的区/县劳动监察大队投诉，或者打电话12333。
**需要准备的材料：**
1. 能证明你在那上班的证据，比如工牌、考勤记录、微信聊天记录（和老板、同事的对话）、工资条或银行流水。
2. 押金凭证，收据或转账截图最好，没有的话就写清楚交了多少钱、什么时候交的。
3. 老板的姓名、电话、超市全名和地址。
4. 你自己的身份证复印件。
到了劳动监察，就说“超市拖欠工资还违法收押金，要求责令限期支付并退还押金”。这种事一般很快就能解决，别怕。
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章海董志远
合同纠纷专家
执业地区天津市-天津市
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