公司法法规2026-07-22 11:39:28

我在现在的这家互联网公司工作了3年,最近公司说要进行股权激励,让我们核心员工出钱买股权,但合同里写着如果离职股权就要被公司以原价收回。我想问问这种条款合法吗?要是我买了之后离职,真的拿不到股权吗?

徐德贞

解答律师

公司债务纠纷公司法律顾问 河南千扬律师事务所
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河南省-驻马店市
已核验身份

“ 徐德贞律师,郑州大学法学学士,专注公司债务纠纷与公司法律顾问,注重案件细节,善于从证据中寻找证据突破点,为当事人争取最大利益。 ”

这种事说白了,公司这个条款对你不利,但大概率是合法的。股权激励里“离职原价回购”的条款,只要合同是你自愿签的、没有欺诈或重大误解,司法实践中通常认定为有效。因为公司不是白送你股权,而是让你出资购买,本质上相当于一次投资,双方约定回购条件属于商业自由。 但你要当心:如果公司是让你按市场价掏钱买,却只给原价回购,那你离职时不仅拿不到股权增值,连利息都可能亏掉。建议你先核实公司股权现在有没有实际价值,比如是否已经上市或有人愿意买。如果公司只是画饼,那这条款就是变相限制你离职——你离职亏钱,不离职被套牢。 **怎么办?** 要么别买,要么跟公司谈:改成“离职时按公司净资产或最近一轮估值回购”,或者约定服务满几年后回购价上浮。如果公司不同意,就别签字。另外,保留好所有合同和付款记录,万一将来打官司,可以主张条款显失公平(但很难赢)。记住,这种条款常见于互联网公司,别被“内部价”忽悠了。

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