李波律师，我想向您咨询一个工伤赔偿的问题。我是一名外卖骑手，2023年12月在送餐途中，为了避让行人，不小心摔倒，导致左腿膝盖受伤。我当时立即报警并联系了平台，但平台说我这不属于工伤。我想知道这种情况是否属于工伤？如果属于，我应该如何维护自己的权益？

这种事确实挺闹心的。平台说不是工伤，但你别急，先给你个准话：**送餐途中为了避让行人摔倒，通常属于因工作原因受伤，法律上大概率能认定为工伤**。关键卡在“劳动关系”认定上——你跟平台是签了劳动合同，还是只算“合作”或“众包”？很多平台拿这个推卸责任。 **怎么解决**： 1. **马上去人社局申请工伤认定**，带上报警记录、平台派单截图、医院病历、工资流水。如果平台不认劳动关系，你就得先走**劳动仲裁**，确认你和平台存在事实劳动关系（比如你每天跑单、接受派单、有固定提成等）。 2. 如果仲裁或法院不认劳动关系，那就**走人身损害赔偿**，告平台未尽安全保障义务（比如没提供合理路线、没提示风险），但这条路举证难，建议优先冲工伤。 3. **保留所有证据**：报警回执、平台聊天记录、目击证人、现场照片。别听平台忽悠，这种事越早行动越有利。 最后提醒：**外卖骑手工伤维权**很常见，但平台往往拖着你。如果金额大，建议直接找当地法律援助或专业劳动律师。