劳动争议处理2026-07-26 20:09:05

贾亚丽律师,我是一名外卖骑手,在我入职的这家外卖平台工作了半年多,平台一直没有给我缴纳社保,而且每天工作时间超过12小时,没有加班费。我和平台签的是合作协议,不是劳动合同,这种情况我能要求平台补缴社保和支付加班费吗?

贾亚丽

解答律师

劳动争议 河南审一律师事务所
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河南省-郑州市
已核验身份

“ 专注劳动争议,秉承专业、细致、靠谱的服务理念,以证据细节寻求突破,在郑州及河南全域为客户锁定最有利的法律结果。 ”

这种事说白了,平台跟你签合作协议就是想规避社保和加班费,但法律上不一定认。你每天工作超12小时、接受平台派单管理、拿固定单价,这叫“事实劳动关系”。就算签的是合作协议,法院或仲裁也会看实际用工情况——只要你能证明平台控制你的工作时间和强度,就能认定存在劳动关系。 **怎么解决:** 1. 先收集证据:每天的工作时长记录(打卡截图、派单时间)、工资流水、合作协议、平台扣款记录等。 2. 去当地劳动监察大队投诉“未缴社保”,要求补缴。 3. 同时申请劳动仲裁,主张加班费(每天超8小时部分按1.5倍算,节假日按3倍)。 4. 如果平台拿“合作协议”当挡箭牌,你可以主张协议无效,因为实际用工模式符合《劳动合同法》第10条。 别怕麻烦,这种事现在很多骑手都在维权,你只要证据扎实,大概率能赢。

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