王名成律师您好，我是一名建筑工人，2023年5月开始在我工作的建筑队干活，当时口头约定每月工资8000元，但到现在已经拖欠了3个月工资，老板说项目没回款没钱发，我手里只有工天记录和与工头的聊天记录，这种情况能通过法律途径要回工资吗？

这种事在法律上属于典型的劳动报酬纠纷，你老板拿“项目没回款”当借口是站不住脚的。根据《劳动法》和《保障农民工工资支付条例》，工资必须按月足额发放，项目回款是老板和发包方的事，不能转嫁到工人头上。 你手里有工天记录和聊天记录，这已经能证明存在事实劳动关系和欠薪事实了。建议你按下面几步走，别拖： 1. **先去当地劳动监察大队投诉**（打12333问地址），建筑工地欠薪是他们的重点监管对象，监察大队可以责令老板限期支付，甚至罚款。 2. **如果老板耍赖不给，马上申请劳动仲裁**。带上你的工天记录、聊天记录截图（最好打印出来或保存好原始记录），去项目所在地的劳动仲裁委员会。仲裁免费，而且对农民工有绿色通道，一般45天内出结果。 3. **仲裁赢了老板还不给，直接去法院申请强制执行**，或者走“工资支付令”程序，更快。 提醒一句：聊天记录里最好能明确提到“每月8000元”和“拖欠了3个月”这些关键信息。如果老板跑路或者没财产，还可以考虑找项目总包单位连带追索。别怕，这种事法律是站在你这边，赶紧行动。