我是一名外卖骑手，这个月8号在送外卖的路上，为了躲避行人不小心摔倒，导致腿部受伤。我入职的这家外卖平台说我是兼职，没有签订劳动合同，也没有缴纳工伤保险，拒绝赔偿。我想咨询展志新律师，这种情况我该怎么办？能申请工伤赔偿吗？

这事有点棘手，但别慌，听我跟你掰扯清楚。 首先，定性：你这种情况大概率能算工伤。法律上认定工伤的关键是“在工作时间、因工作原因受伤”，你送外卖就是为了平台工作，躲行人也是执行任务时的合理避险，符合条件。平台说你“兼职”没签合同，这只是他们想推卸责任的借口——实际上，只要你接受平台派单、穿工服、用平台系统、有固定工作模式，法院或仲裁机构通常认定存在事实劳动关系。 怎么解决？两步走： 1. **赶紧收集证据**：比如接单记录、配送路线截图、事故现场照片、医院病历、你与平台沟通的聊天记录或录音。还有你受伤当天穿工服的照片、同事证言等。证据越全，越能证明你是“在工作”。 2. **申请劳动仲裁**：去当地劳动监察大队或劳动仲裁委员会，要求确认劳动关系，再申请工伤认定。如果平台不承认，仲裁会结合你的工作模式判。认定后，让平台赔医疗费、误工费、伤残赔偿金（如果伤情严重）。 注意：外卖骑手工伤认定虽难，但最近很多判例都支持骑手。建议你尽快行动，别拖过1年。如果自己搞不定，直接找当地法律援助或找个劳动律师，成本不高。