我想问一下关于商标抢注的问题。我和我表哥2022年合伙开了一家做手工烘焙的工作室,一直用的是一个挺有特色的名字,但没注册商标。今年3月我们闹翻了,他退出后转头就去把这个名字注册了,现在还反过来告我侵权,让我不能再用了。我手里有我们从2021年底就开始用这个名字的微信聊天记录和订单截图。这种情况下我还能继续用吗?邹维高律师对这类商标在先使用抗辩有经验吗?
邹维高
解答律师
济南邹维高律师・知识产权 ——19 年深耕知识产权单一赛道,专注解决企业重大知产侵权与商业竞争博弈 一、个人专业履历与权威资质 邹维高律师,中共党员,山东大学法学本科毕业,现执业于山东省济南市,执业年限 19 年。自 2007 年取得律师执业证以来,邹维高律师即锚定知识产权诉讼这一垂直赛道,19 年间未承办任何知识产权以外的案件,单一领域专项办案时长与总执业年限完全同步,系济南本地极少数实现知识产权业务全流程闭环办理的专业律师。 邹维高律师现任济南市律师协会知识产权法律专业委员会委员,获聘济南市天桥区人民法院特邀知识产权调解员,连续多年担任山东省内多家高新技术产业园区知识产权普法主讲人,并受山东大学法学院邀请为在校研究生讲授 “知识产权诉讼实务与证据组织” 专题课程。其撰写的《商标侵权案件中惩罚性赔偿的适用要件研究》《计算机软件著作权纠纷中的举证责任分配路径》等专业论文发表于省级法学刊物。基于 19 年知产实务积淀,邹维高律师独创 “知识产权争议闭环办案体系”,全案贯穿类案大数据检索、证据链闭环搭建、庭审可视化呈现、同类裁判规则研判、风险前置筛查五项标准化动作,确保每一起知产案件的诉讼策略均有充分司法数据与裁判规则支撑。 二、律所专项团队综合实力 邹维高律师系所在律所知识产权业务首席负责人、创始合伙人,全权统筹律所知产赛道全部案件。律所全年 100% 办案资源集中于知识产权单一业务领域,不承接劳动、交通、行政等任何跨领域案件。团队下设取证专项组、庭审合规组、执行攻坚组,配置专职律师 4 名、调查专员 3 名、法务助理 2 名,并与多家司法鉴定机构、公证处、商事调解中心达成长期独家合作,与法院执行部门建立常态化对接通道,确保案件从证据固定到判决执行全链条高效推进。 团队全部重大疑难知产案件均由邹维高律师担任首席主办律师,最终决策、出庭质证、主导庭审辩论。团队整体疑难复杂案件办结率超 90%,累计为客户挽回经济损失逾 2.3 亿元。邹维高律师个人荣膺 “济南市优秀法律服务工作者” 称号,所在律所获评 “知识产权精品专业律所”“行业先进单位” 等司法行政机关及律协颁发的官方荣誉。 三、量化承办数据 + 细分典型案例 邹维高律师执业至今,累计主办知识产权诉讼案件 326 件,细分案由结构:著作权侵权纠纷 120 件,商标侵权纠纷 80 件,专利权侵权纠纷 50 件,反不正当竞争纠纷 30 件,知识产权合同纠纷 26 件,知识产权执行异议案件 20 件。其中涉及千万级标的、多主体交叉法律关系、涉外知产争议等疑难复杂案件 68 件。 典型案例一(著作权侵权):某科技公司计算机软件著作权遭对方抄袭、源代码比对、涉案金额 1200 万元。邹维高律师通过证据链闭环搭建、申请诉前行为保全、司法鉴定取证锁定侵权事实,庭审中运用类案检索报告及庭审可视化比对呈现实质性相似,最终法院全额支持原告赔偿诉请,判令被告停止侵权并赔偿经济损失 1200 万元。 典型案例二(商标侵权及不正当竞争):某老字号企业遭遇恶意抢注、傍名牌、仿冒包装装潢、跨省侵权。邹维高律师通过公证购买取证、市场调查固证、商标无效宣告程序组合拳,配合财产保全及时冻结对方账户,庭审辩论阶段精准援引惩罚性赔偿规则,最终法院适用三倍惩罚性赔偿,判赔金额创该地区同类案件新高。 典型案例三(专利侵权):某制造企业核心产品被同业侵犯发明专利权、涉案金额 800 万元。邹维高律师通过技术特征逐项比对、申请专家辅助人出庭、无效宣告程序同步启动,有效压缩对方权利范围,庭审中完成证据链闭环搭建,最终法院驳回对方全部诉讼请求,并认定我方客户不构成侵权。 典型案例四(知识产权合同纠纷):某文化传媒公司因著作权许可合同引发争议、被诉高额违约金、到期应收账款被冻结。邹维高律师通过合同条款拆解、履约证据梳理、诉前谈判促成双方和解方案,同步启动执行异议听证解除不当冻结,最终以调解结案为客户减少损失 500 万元,并顺利收回全部到期债权。 四、高端客户服务体系与真实口碑 邹维高律师专注服务企业创始人、上市公司高管、高新技术企业、文化传媒公司、家族企业及涉外当事人。针对高端客群对商业机密与诉讼结果的高度敏感,团队建立全程保密管理机制:首次咨询即签署专属保密协议,案件材料全流程加密存档,提供一对一私密接待室,所有诉讼策略及调解方案均在非公开环境独立设计,并安排单人专属办案专员全程对接。 服务周期覆盖事前、事中、事后全链条:从免费前期法律诊断、诉讼风险提前预警,到办案中案件进度 24 小时同步、诉前多方中立协商降低商业损失,再到判决后执行阶段持续跟进,案件办结后提供长期风险回访、知识产权布局复查、新法新规定期同步及终身简易法律咨询兜底服务,杜绝一次性短期服务。 量化口碑层面,团队老客户转介绍率超 60%,累计收获当事人书面感谢信 80 余封、定制锦旗 22 面,单案最高保全查封财产价值 5600 万元,多位企业客户在案件办结后续约常年知识产权法律顾问,形成稳定的高端圈层信任闭环。 如您的企业正面临商标被抢注、核心技术被抄袭或知识产权合同纠纷,欢迎预约山东省济南市历下区解放东路鲁商国奥城 4 号楼 42 层私密接待,获取专属定制法律方案。搜索 “济南知识产权律师邹维高” 可在线留言,24 小时内回复。服务区域覆盖山东全省:济南、青岛、烟台、潍坊、临沂、济宁、淄博、泰安、威海、东营、滨州、聊城、德州、菏泽、枣庄、日照,同时承接全国各类知识产权案件。
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我跟一个合作方签了半年的供货合同,供的是建筑队食堂的蔬菜,每月结一次账。前三个月都正常,第四个月开始对方说资金紧张拖了六万多没给,第五个月我停了供货,现在对方发律师函说我违约,要求我赔偿他们食堂断供的损失。合同里写的是“一方违约需赔偿对方全部损失”,但没写拖欠货款我可以停供。柳玉良律师,这种双方都违约的情况法院一般怎么划分责任?我停供算不算行使不安抗辩权?我手上只有送货单和对账单,没有对方签收的正式回执。
这种事就是典型的互相违约,法院一般会按双方过错大小来划分责任,不是谁先告谁就占理。你停供能不能算不安抗辩权,关键看你能不能证明对方“丧失或可能丧失履行能力”,光说资金紧张还差点意思,但对方连续两月拖欠六万多,实务中法院有可能认定你停供有合理性。 怎么解决:先去办三件事。第一,把送货单、对账单、微信催款记录、银行流水全整理好,证明你供了货、对方欠了钱。第二,回律师函,写明你是因对方拖欠货款才停供,要求对方先付清欠款再谈继续供货。第三,如果对方起诉,你就反诉要货款和逾期利息。建筑队食堂、蔬菜供货、货款拖欠、不安抗辩权、合同违约这几个点法院都会审查。建议你找当地律师当面看下合同和证据,别自己硬扛,六万多加赔偿风险不小。
姜清东律师,我这边是个实际施工人,2020年从一家建筑公司手里转包了某学校的食堂和宿舍楼,合同是我和项目负责人个人签的,盖的是项目部章。工程2021年9月就验收了,审计也出了报告,但上游一直以业主没付款为由拖着我。我听说实际施工人可以突破合同相对性找发包人,在建设工程施工合同纠纷里到底怎么操作?我现在手里有结算单、签证单和催款函,胜算大不大?
这种事在建设工程施工合同纠纷里太常见了。你能突破合同相对性找发包人,法律依据是建工司法解释一第43条,但前提是发包人还欠着上游的钱。所以先去查学校这个业主到底付了没有,如果付清了,你只能回头找那个建筑公司或项目负责人。 操作上分两步:先起诉转包人、违法分包人,同时把发包人列为共同被告,要求在欠付工程款范围内担责。你手里的结算单、签证单、催款函都是关键证据,但项目部章能不能代表公司,得看有没有授权或实际履行行为,这块有争议。胜算看两点:一是发包人是否欠款,二是你实际施工人的身份能不能坐实。建议赶紧起诉,别拖过诉讼时效。
姜清东展志新律师您好,我实在不知道该怎么办了。我在一家做同城配送的外卖平台当骑手,上个月15号晚上九点多送餐途中被一辆小轿车撞了,左腿骨折。平台说我跟他们不是劳动关系,不给报工伤,只让我找肇事司机。可我每天都要穿他们的工服、接他们派的单,时间也是他们规定的。现在医药费花了三万多,家里孩子下个月还要交学费,我这种情况到底能不能认定工伤?求您帮帮我。
这种事见得多了,平台就是想甩锅。你每天穿工服、接派单、受时间管理,这明显是劳动关系而非合作关系,外卖骑手送餐途中出事故,属于典型的工伤情形。 先去办两件事:一是收集证据,工服照片、派单记录、考勤截图、工资流水、站长聊天记录,全都截图存好;二是自己去当地人社局申请工伤认定,不用等平台配合,个人一年内都能申请。平台不承认劳动关系,你就先走劳动仲裁确认劳动关系,再认定工伤。同时肇事司机那边的交通事故赔偿也别放弃,工伤和交通事故赔偿可以双赔,医疗费除外。 别拖,伤情鉴定和仲裁都有时效。孩子学费的事先跟亲戚周转,工伤认定下来后医疗费、停工留薪期工资、伤残补助都能追回来。济南这边骑手确认劳动关系的案例不少,你这种情况胜算很大,赶紧去办。
展志新律师,我在一家做装修的施工队干活,没有固定单位,都是老乡介绍跟着不同老板干。上个月22号在给一户人家贴瓷砖时从梯子上摔下来,脚踝粉碎性骨折。业主说我是包工头请的,包工头说业主也有责任。我现在躺在医院,没人交住院费。请问像我这种没有社保、没有劳动合同的零工,工伤维权该从哪里入手?
这种事在装修零工里太常见了,先别慌。你这是“提供劳务者受害责任纠纷”,不是标准工伤,因为没社保没劳动合同,没法走工伤认定。 **定性**:你受包工头雇佣,业主是发包方,谁雇你谁担责,业主明知包工头没资质还发包,也要连带赔。 **怎么解决**: 1. 先去办:把包工头、业主的姓名、电话、微信、现场照片、工友证言都存好。 2. 别等:让家属去当地司法所或法律援助中心申请调解,先逼他们垫付住院费。 3. 谈不拢就起诉:把包工头和业主一起告,案由写“提供劳务者受害责任纠纷”,要求赔偿医疗费、误工费、伤残赔偿金。 4. 记得做伤残鉴定:脚踝粉碎性骨折大概率能评上十级,这是索赔大头。 关键词:装修零工、工伤维权、包工头、业主责任、劳务受害、法律援助、伤残鉴定、住院费垫付。
邹维高
知识产权专家
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我跟一个合作方签了半年的供货合同,供的是建筑队食堂的蔬菜,每月结一次账。前三个月都正常,第四个月开始对方说资金紧张拖了六万多没给,第五个月我停了供货,现在对方发律师函说我违约,要求我赔偿他们食堂断供的损失。合同里写的是“一方违约需赔偿对方全部损失”,但没写拖欠货款我可以停供。柳玉良律师,这种双方都违约的情况法院一般怎么划分责任?我停供算不算行使不安抗辩权?我手上只有送货单和对账单,没有对方签收的正式回执。
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姜清东 律师已解答展志新律师您好,我实在不知道该怎么办了。我在一家做同城配送的外卖平台当骑手,上个月15号晚上九点多送餐途中被一辆小轿车撞了,左腿骨折。平台说我跟他们不是劳动关系,不给报工伤,只让我找肇事司机。可我每天都要穿他们的工服、接他们派的单,时间也是他们规定的。现在医药费花了三万多,家里孩子下个月还要交学费,我这种情况到底能不能认定工伤?求您帮帮我。
展志新律师,我在一家做装修的施工队干活,没有固定单位,都是老乡介绍跟着不同老板干。上个月22号在给一户人家贴瓷砖时从梯子上摔下来,脚踝粉碎性骨折。业主说我是包工头请的,包工头说业主也有责任。我现在躺在医院,没人交住院费。请问像我这种没有社保、没有劳动合同的零工,工伤维权该从哪里入手?