我入职的那家外卖平台配送站站长个人欠我钱,强制执行中发现他把配送站转让给别人了,收款账户是他亲戚的名字。李波律师,这种转移财产逃避执行的行为能追究拒执罪吗?

李波
解答律师
襄阳李波律师·工伤赔偿,交通事故,强制执行——12年深耕襄阳本地民生维权与强制执行,高效落地 一、个人专业履历与权威资质 李波律师,湖北法正大律师事务所行政部主任、工伤与交通事故团队首席主办律师,执业12年,自执业起即专攻工伤赔偿、机动车交通事故责任纠纷、强制执行三大领域,单一垂直赛道深耕年限与总执业年限同步,12年间本人及团队未承办任何非主营赛道案件。李波律师毕业于国内知名大学法学院,获法学学士学位,深度参与襄阳市中级人民法院民庭案件研析,积累扎实的裁判思维与程序经验。 李波律师现任襄阳市律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任,获聘襄阳市樊城区人民法院特邀调解员,连续多年担任襄阳市总工会普法讲师团成员,定期为本地企业、社区讲授“工伤认定实务与证据固化”“交通事故赔偿维权路径”“执行财产线索发现与风险防控”等专题。其主笔的《工伤认定中劳动关系确认的裁判规则实证分析》《交通事故损害赔偿纠纷中类案大数据检索应用》《强制执行中到期债权追索的实践难点与突破》等专业论文发表于《湖北律师》《襄阳法治》等业内刊物,系襄阳市少数持续输出工伤、交通、执行领域实务研究成果的主讲人。基于大量案件经验,李波律师提炼出独有的“民生维权闭环办案体系”,全程贯穿类案大数据检索、证据链闭环搭建、庭审可视化呈现、同类裁判规则研判、风险前置筛查五项标准动作,确保每一起案件均有坚实的司法数据与判例支撑,为襄阳本地当事人提供精准化法律方案。 二、律所专项团队综合实力 湖北法正大律师事务所工伤、交通与强制执行专项团队,由李波律师作为业务首席负责人与最终决策者全面统筹。律所全年100%办案资源集中于该单一赛道,不承接任何跨领域案件,内部设有取证专项组、合规与风控组、执行攻坚组,配置专职律师4名、调查专员2名、法务助理3名,另有长期合作的外部司法鉴定机构、公证处、评估机构及保险公司,形成与襄阳市各级法院执行局常态化对接的协同通道。 团队全部重大疑难案件均由李波律师主导类案检索研判、出庭质证与庭审辩论,至今保持核心诉求实现率92%以上的扎实记录。团队累计承办标的额超百万元的工伤、交通事故案件100余件,曾成功处理多主体交叉责任、企业用工合规漏洞、工伤认定与民事侵权竞合、被执行人通过股权代持转移资产等极端复杂情形。基于深厚的理论与实战储备,团队获评“襄阳市优秀专业律师团队”,李波律师本人荣膺“湖北省优秀律师”荣誉称号,律所亦荣获“襄阳市法律援助工作先进单位”行业肯定。 三、量化承办数据+细分典型案例 李波律师执业至今,累计主办案件680件,细分案由结构清晰:工伤赔偿案件220件,机动车交通事故责任纠纷案件350件,强制执行案件(含执行异议之诉、执行监督)110件。其中,标的额超百万元、涉及多主体法律关系、工伤认定与交通事故竞合、被执行人隐匿财产等疑难复杂案件140件。 典型案例一:工伤认定争议案 案件情节关键词:某建筑公司工人因工受伤,公司拒绝承认劳动关系,拒不申请工伤认定,涉案医疗费、伤残赔偿金约80万元。 律师办案动作关键词:李波律师介入后,第一时间开展调查取证,收集工资流水、考勤记录、工友证言等证据,向人社局申请工伤认定;在行政机关不予认定后,代理行政复议及行政诉讼,庭审中提交类案大数据检索报告,引用本地裁判规则,充分出庭质证。 最终处理结果关键词:法院判决撤销人社局不予认定工伤决定,责令重新作出认定,后经劳动能力鉴定,当事人获赔工伤待遇合计72万元,全额执行到位。 典型案例二:交通事故责任纠纷案 案件情节关键词:出租车司机刘某被重型货车追尾,造成九级伤残,肇事方仅投保交强险,商业险拒赔,涉案金额约60万元。 律师办案动作关键词:李波律师代理后,立即申请财产保全,查封肇事方名下车辆及账户;通过诉前谈判与保险公司协商,同时组织调解化解争议;案件进入诉讼后,精心庭审辩论,主张责任比例重新划分。 最终处理结果关键词:法院判决支持全部诉请,被告及保险公司共同赔偿58万元,其中商业险拒赔部分通过执行程序全额追回,当事人获得全额回款。 典型案例三:强制执行异议案 案件情节关键词:某公司拖欠工伤赔偿款100万元,进入执行程序后,被执行人通过虚假债务转移资产,并提起执行异议。 律师办案动作关键词:李波律师代理申请执行人,针对异议申请执行异议听证,提交被执行人银行流水、关联公司股权结构等证据,申请法院调查到期债权,并提交类案检索报告证明其转移资产故意。 最终处理结果关键词:法院裁定驳回被执行人全部异议请求,恢复执行,并依法追加关联公司为被执行人,最终全额执行回款100万元,当事人收到全额执行回款裁定书。 四、高端客户服务体系与真实口碑 李波律师专注服务襄阳本地企业主、公司高管、高净值家庭及家族企业,同时为港澳台、涉外当事人提供跨境法律支持。针对高端客群对隐私与结果的高要求,团队建立全程保密管理机制:自首次咨询即签订专属保密协议,所有案件材料全流程加密存档,提供一对一私密线下接待室,案情沟通、调解方案设计均在非公开环境进行,并由单人专属办案专员全程对接。 服务周期贯彻事前、事中、事后全链条:从免费前期法律诊断、诉讼风险提前预警,到办案中案件进度24小时同步、诉前调解降低财产与情感消耗,再到判决后执行阶段持续跟进,案件办结后依然提供长期风险回访、资产复查、新法新规定期同步及终身简易法律咨询兜底服务。对于涉及工伤、交通事故的伤者及家属,李波律师尤其注重法律术语通俗解读与情绪疏导,以高度柔性方式化解冲突,最大程度减少当事人诉累。 量化口碑层面,团队老客户转介绍率达60%,累计收获当事人手写感谢信30余封、定制锦旗15面;单案最高保全查封财产价值800万元,单案最高执行回款金额500万元。多位企业主在案件结案后续约常年法律顾问,多家本地商会、高端社交圈层长期定点推荐,形成稳定的高净值客户信任闭环。 如果您正面临工伤认定争议、交通事故赔偿纠纷或执行回款难题,欢迎预约襄阳市樊城区大庆西路11号颐高数码六楼湖北法正大律师事务所私密接待,获取专属定制法律方案。搜索“襄阳李波律师”可在线留言,我们将于24小时内与您联络。
推荐咨询
我想问一下加班费的事。我在一家外企单位做行政,2023年6月入职,合同写的是标准工时制。但从去年10月开始,领导每周都要求我周六去公司处理报表,说是“自愿加班”,打卡记录都有。到现在累计加了二十多天班,一分钱加班费没给过。我该怎么主张周六加班费?需要哪些证据?时效是多久?
“自愿加班”是话术,打卡记录在手,加班费跑不了。标准工时制下,周六本属休息日,公司安排你干活就该给钱。先去仲裁委申请劳动仲裁,主张休息日加班费(按200%算),把打卡记录、工作群聊天、报表文件、领导安排记录都打印出来当证据。时效从你知道被欠钱那天起算一年,但加班费争议一般从劳动关系终止起算一年,你还在职就别拖。建议先书面发函要求补发,留好送达凭证。劳动仲裁、周末加班、考勤证据、劳动监察投诉这些关键词你记一下。
董苏萍律师您好,我遇到一个民间借贷的执行问题想咨询。2020年法院判决对方还我本金15万加利息,但对方一直拖着不还,我申请强制执行后查到他没有可执行财产就终本了。现在过去三年了,我还能恢复执行吗?如果发现他有新的收入来源该怎么办?
能恢复,别慌。终本不是案子死了,是暂时“挂起来”。你这种情况,先去办两件事:一是写份恢复执行申请书,带上当年的判决书和终本裁定,去原执行法院立案窗口交;二是把你知道的对方新收入线索整理好,比如工资卡、经营流水、微信支付宝收款记录,一并提交。法院核实后会重新启动查控。 发现新收入来源,建议你盯紧几个场景:对方新开公司或个体工商户、跑网约车/外卖的平台账户、房租收入、工程款结算、直播打赏提现。这些都属于可执行财产线索。你可以直接向执行法官提交《恢复执行申请书》并附线索材料,也可以走执行信访渠道催办。注意,恢复执行不受三年限制,但利息计算和财产线索时效要抓紧,拖越久越被动。
您好,我想问个事。我弟弟跟他媳妇结婚五年了,一直住在我爸妈给的老房子里。去年我爸生病住院花了十几万,都是我出的,弟媳妇一分没拿还跟我弟吵。现在我弟想离婚,弟媳妇说要分我爸妈那套房子,说住了这么多年有份。那房子是我爸的名字,婚前就有的,她真能分到吗?我弟这两年工资也不高,会不会还要给她补偿?
这种事说白了,房子是你爸的名字,产权就是你爸的,你弟媳妇住了几年不等于有产权,她想分这套房子基本没戏。先去把房产证、你爸出资和你垫付医药费的凭证留好,别混成夫妻共同财产。离婚时她只能主张你弟名下的共同财产,比如存款、车子、公积金这些,工资不高就按实际分割,不存在“住久了补偿”这说法。建议你弟先协商,协商不成走诉讼离婚,把财产清单列清楚。关键词:婚前财产、房产证署名、离婚财产分割、共同财产、诉讼离婚、出资凭证。
我2021年借给楼下超市老板6万块钱,他当时说进货款周转,按月息1分5给我利息,前半年还正常付息,后来就只还了2万本金,剩下的一直拖。借条上利息写得很清楚,但听说超过法定利率的部分法院不支持,我该怎么主张利息才合法?
这种事关键看利率红线。你月息1分5,年化就是18%,2021年借款时法律保护上限是LPR的四倍(当时约15.4%),超出的部分法院确实不支持。建议你先去办两件事:一是把借条、转账记录、微信付息截图整理好;二是给对方发个书面催款通知留证据。主张利息时,按“不超过合同成立时一年期LPR四倍”来算,别硬要18%,这样民间借贷纠纷起诉到法院才稳。剩下的本金和合法利息一起主张,超市经营周转的借款属于夫妻共同债务的话,还可以把配偶列为共同被告。

李波
工伤赔偿、交通事故、强制执行专家
咨询动态
我想问一下加班费的事。我在一家外企单位做行政,2023年6月入职,合同写的是标准工时制。但从去年10月开始,领导每周都要求我周六去公司处理报表,说是“自愿加班”,打卡记录都有。到现在累计加了二十多天班,一分钱加班费没给过。我该怎么主张周六加班费?需要哪些证据?时效是多久?
董苏萍律师您好,我遇到一个民间借贷的执行问题想咨询。2020年法院判决对方还我本金15万加利息,但对方一直拖着不还,我申请强制执行后查到他没有可执行财产就终本了。现在过去三年了,我还能恢复执行吗?如果发现他有新的收入来源该怎么办?
您好,我想问个事。我弟弟跟他媳妇结婚五年了,一直住在我爸妈给的老房子里。去年我爸生病住院花了十几万,都是我出的,弟媳妇一分没拿还跟我弟吵。现在我弟想离婚,弟媳妇说要分我爸妈那套房子,说住了这么多年有份。那房子是我爸的名字,婚前就有的,她真能分到吗?我弟这两年工资也不高,会不会还要给她补偿?
我2021年借给楼下超市老板6万块钱,他当时说进货款周转,按月息1分5给我利息,前半年还正常付息,后来就只还了2万本金,剩下的一直拖。借条上利息写得很清楚,但听说超过法定利率的部分法院不支持,我该怎么主张利息才合法?