李波律师，我2023年7月跟着一个包工头在建筑队干活，从脚手架上摔下来，腰椎受伤。包工头一开始垫了部分医药费，后来就不接电话，说我是临时叫来的，没签劳动合同，不认工伤。建筑队说钱已经给包工头了，让我找包工头。我现在走路都困难，家里等着赔偿。请问我该告谁？怎么确认劳动关系？能不能申请工伤认定和劳动能力鉴定？如果包工头跑了，工伤赔偿还能拿到吗？

Question

米亮 · Accepted Answer

这种事核心就一句：包工头没资质，建筑公司违法分包，法律上建筑公司得担“工伤保险责任”，不是“钱给包工头了”就能甩锅。

**该告谁？**把包工头和建筑公司/发包单位一起列。工伤认定时，直接要求建筑公司作为承担工伤保险责任的单位；包工头跑路，就找他上面的违法分包公司。

**怎么确认劳动关系？**通常不用先跟建筑公司确认劳动关系，直接拿工友证言、微信聊天、转账记录、考勤、现场照片、病历去项目所在地人社局申请工伤认定。人社局不认，再走劳动仲裁确认用工主体责任。

**工伤认定和劳动能力鉴定？**能申请。个人申请时限一般1年，你2023年7月受伤，现在可能超期，赶紧去人社局，主张因包工头不接电话、建筑队推诿等非你自身原因耽误。认定下来后，再申请劳动能力鉴定，腰椎受伤够不够伤残等级，以鉴定为准。

**包工头跑了还能拿赔偿吗？**能。建筑公司有工伤保险，基金付；没参保，公司自己掏。仲裁或起诉后申请强制执行。工伤路走不通，就按“提供劳务者受害责任纠纷”起诉包工头、违法分包建筑公司，按过错赔。

别拖，先办工伤认定，同时找当地法律援助或律师，能财产保全就保全。

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