法律咨询2026-09-20
急死了，我2023年12月跑外卖送餐途中摔伤，膝盖韧带断裂。平台客服说我和平台是合作关系，不是劳动关系，不给报工伤，只让我找商业保险。我没有劳动合同，只有接单记录、收入流水、站长排班通知和同事证言。请问没有劳动合同怎么确认劳动关系？确认后还能申请工伤认定吗？工伤申请期限是一年吗？如果平台注销或换外包公司，我的工伤赔偿找谁？
米亮
解答律师
商品房销售合同纠纷 山东德衡（枣庄）律师事务所
免费咨询电话：13953817599
枣庄
已核验身份
平台说“合作”，多半是甩锅。你这种外卖骑手送餐途中摔伤、膝盖韧带断裂，核心不是有没有劳动合同，而是看事实劳动关系：谁排班、谁派单、谁发钱、谁奖惩。接单记录、收入流水、站长排班通知、同事证言，再加工作群、工服、定位、商业保险单，都能用。
先去办：到单位注册地或干活地的劳动仲裁委，申请确认事实劳动关系，把平台、外包公司、站点运营方一起列上。确认后就能申请工伤认定。单位30天内报；单位不报，你或家属1年内直接去人社局报。确认劳动关系的仲裁、诉讼时间，不算你耽误，但别拖。
平台注销或换外包公司，别只盯平台。找实际用工主体：谁发工资、谁排班管理。注销了找股东或清算义务人；换外包可把新旧外包、平台列共同被申请人，主张连带。没缴社保，工伤待遇由单位赔。商业保险该报报，不冲抵工伤赔偿。工伤走不通，备选提供劳务者受害责任纠纷，告雇主和平台外包。
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周荣米亮
商品房买卖与纠纷专家
执业地区枣庄
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