法律咨询2026-06-05 19:33:35
家门口的超市欠我供货款2万,去年11月的单子,老板总说过几天给,没签合同但有送货单,能走法律途径吗?

汤井保
解答律师
离婚出轨离婚股权纠纷 江苏华域融和律师事务所
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南京
已核验身份
“ 汤井保律师,深耕民商事法律实务,专注借款合同、婚姻离婚、劳动纠纷三大领域,具备扎实的法学理论功底与丰富的案件处理经验。擅长梳理借贷纠纷事实、处理离婚财产分割与子女抚养、应对劳动仲裁与诉讼等法律问题,始终以专业视角制定解决方案,全力维护当事人的合法权益,办案严谨高效,深得委托人认可。 ”
能告。送货单就是关键证据,能证明交易事实。不过要注意诉讼时效只有3年,你这都快过期了。先去法院起诉,把送货单和要账聊天记录当证据,直接告超市老板个人。
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我在现在的外企单位干了3年,最近公司要裁员,说按公司法补偿,但给的金额比同事少,我该怎么维权?
这种事公司明显违规了。按劳动法裁员补偿标准是统一的,不能区别对待。你先去跟HR要书面解除合同通知,拿上工龄和工资证明直接去申请劳动仲裁。
梁光彬我今年3月和家门口的超市签了供货合同,约定每月10号结上月货款,但超市连续3个月拖款,我能起诉吗?想请教董志远律师这种情况该怎么处理
超市连续三个月拖款,明显违反了合同约定。建议你先发书面催收函,保存好合同和送货单这些证据。如果对方再拖,直接去法院起诉,这种事实清楚的小案子,胜诉没问题。
我2023年通过熟人介绍投了一个养老项目,现在项目方被定性为诈骗,我投的15万还能拿回来吗?想咨询朱宁律师
这种事属于刑事案件定性了,你的15万属于赃款。先别干等,马上去办案公安局登记报案,提交转账记录和合同,法院判后按比例退赔。积极跟进,但能拿回多少不好说。
朱宁我在那家连锁火锅店当服务员,上个月因为生病请假3天,被扣了全勤奖还扣了当天工资,这合理吗?
不合理。病假期间公司必须按当地最低工资标准发病假工资,不能直接扣光。全勤奖可以按公司制度扣,但病假工资是法定权利。建议你先拿病历去协商,不行就直接去劳动监察投诉。
汪永俊
汤井保
离婚、债权债务、离婚纠纷专家
执业地区南京
累计帮助1853+人