这事别被对方保险公司带偏。交通事故赔偿里，你妻子是乘客，属于对方轿车的第三者。对方逆行主责，对方交强险必须先在责任限额内赔，医疗费1.8万、伤残死亡18万等，不能因为你无证驾驶就扣减。商业三者险也按对方主责比例赔。你无证是行政违法，影响的是你方摩托车商业险，不影响对方保险赔你妻子。 夫妻之间侵权能索赔，法律没禁止。但你们是夫妻，执行时若拿夫妻共同财产赔，等于左口袋右口袋，法院可能支持但实际执行难。建议起诉时把对方司机、车主、对方保险公司和你一起列被告，先让对方交强险和商业险赔，不足再分责。 责任划分：你妻子作为乘客无过错，不担责。超出交强险部分，对方主责一般70%，你次责30%。你无证会被罚款拘留，但不改变对方主责。赶紧做伤残鉴定，保存医疗费、误工费、护理费票据，去法院起诉。别只起诉你自己。

这事分三块，先别乱。定性：对方酒驾只影响商业险，交强险对人身伤亡仍要先赔/先垫，保险公司赔完可向司机追偿；商业险酒驾免赔别被唬住。解决：先让交警出事故认定书，催交强险公司在医疗限额内垫付，不够申请道路交通事故社会救助基金；病历、票据全留，骨折稳定后做伤残鉴定。私了：没签千万别签，尤其没定残前；若已签且金额远低于实际损失、被忽悠，算显失公平或重大误解，一年内起诉撤销。工伤：下班合理路线骑共享单车，只要事故认定你妻子非主责，就属上下班途中工伤。单位30天内申报，不报你1年内自己报，工伤保险待遇照拿。找交通事故赔偿律师和工伤律师一起算，别漏项。

这事得拆成两块：**交通事故赔偿 + 工伤**。下班过斑马线被闯红灯车撞，非你妈主责，只要和超市有劳动关系，就应算工伤。超市说不是、还辞人，不对。 **怎么算：**护理费按护工标准或护理人误工算，期限看医嘱/鉴定；营养费一般30-50元/天×营养期；残疾赔偿金先做伤残鉴定，按当地城镇居民人均可支配收入×20年×伤残系数，60岁以上逐年减，75以上按5年。交强险先赔，司机失联可告司机、车主和保险公司。 **先予执行：**医疗费急，可起诉时申请先予执行，或申请交通事故救助基金垫付。 **时效：**交通事故人身损害3年，从事故日或治疗终结/伤残评定日起算；工伤认定个人1年内，从事故日算。建议先去办工伤认定+伤残鉴定，再谈赔偿和劳动仲裁。若已超退休年龄领养老金，工伤可能走不了，按劳务受害索赔。

这事分两条线：对方全责，交通事故赔偿找对方和保险公司；平台是否担责，看你跟平台是不是真“合作”。 先定性：外卖骑手送餐途中被撞，对方全责，医疗费、误工费、护理费、营养费、伤残赔偿都能主张。保险公司按最低工资算误工费不合理，误工费按你实际减少收入，拿平台流水、接单记录、银行流水、个税记录去谈。停运损失一般针对营运车辆，骑手主要主张误工费；护理费看医嘱或鉴定，按护工标准或护理人误工算。 平台责任：若平台给你派单、考勤、奖惩、差评罚款，名为合作协议，可能认定劳动关系或新就业形态用工责任，可申请工伤认定、职业伤害保障；不认就去劳动仲裁确认劳动关系。纯众包自由接单，难认劳动关系，但可查平台保险和过错责任。 怎么解决：先留证据——事故认定书、APP订单、排班聊天、工资流水、合作协议、保单；再书面异议对方保险公司，谈不拢起诉；同时向人社申请工伤或职业伤害，向仲裁确认用工关系。伤重做伤残鉴定。平台要不要担责，关键看管理强度，不是只看合同名字。

这事定性先看两点：下班途中遇非本人主要责任的交通事故，算工伤；无牌摩托还逃逸，救助基金能垫抢救费。火锅店不认没用，你儿子是连锁火锅店服务员，有工牌、排班、工资记录就能证明劳动关系。 先去办：一，道路交通事故社会救助基金申请。找事故地交警大队或救助基金管理中心，拿交通事故证明、医院抢救费清单、身份和亲属证明，申请垫付。无牌摩托车肇事逃逸一般符合，但它多垫抢救费，不是全包，后续会向肇事者追偿。 二，下班途中工伤认定和代位求偿能同时走。单位30天不报，你们近亲属1年内自己去人社局申请，别等破案。单位没缴工伤保险，待遇由火锅店赔。找到肇事者后，交通事故赔偿和工伤待遇可并行，但医疗费不重复拿；基金、保险垫付后才叫代位求偿。三，诉讼时效别赌：人身损害3年，但工伤认定只有1年，从事故日算，这个最急。先让交警出事故证明，同时交工伤认定材料。找不到肇事者不影响先认定工伤，后续再追偿。

这种事，先定性：交警定对方主责、你方次责，法院一般按主次责判，常见对方70%-80%、你方20%-30%。电动自行车超标，保险公司拿这个拒商业险，不等于一定不赔。关键看商业险免责条款有没有明确提示说明，以及超标和事故有没有因果关系，别被唬住。 怎么解决：把司机、车主、交强险和商业险公司一起告，案由就是机动车交通事故责任纠纷。交强险先在限额内全赔，不够的按责任比例走商业险。赔偿项目列全：医疗费、护理费、误工费、营养费、住院伙食补助、交通费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、鉴定费、后续治疗费。伤残等治疗终结做鉴定，残疾赔偿金按等级算。误工费留合同、工资流水、纳税证明；护理费留票据或家属误工证明。商业险拒赔，让保险公司举证免责条款已提示说明。协商不成三年内起诉，最好申请财产保全。建议尽快找当地律师算清单。

这事大概率算职务行为。老板让你开皮卡拉材料，属于干活期间执行工作任务，按《民法典》第1191条、1192条，对外赔偿主体一般是建筑队或老板，不是你个人。你主责只是事故责任，不等于最终你自己掏钱；除非你有酒驾、无证、严重违章等重大过失，老板赔完才可能向你追偿一部分。 交强险不够咋办？先看皮卡有没有交强险。有，保险公司在限额内先赔；没买，车主或老板作为投保义务人，得先在交强险限额内赔。超出部分，因为没商业险，就由雇主按责任比例承担。对方要按城镇标准，现在人身损害赔偿城乡标准已统一，一般就是城镇标准，但伤残鉴定、误工费、护理费得拿证据说话。 建议你：保存派工聊天、工资记录、证人，证明是职务行为；让老板和车主出面应诉；被起诉就申请追加他们；别私下签赔偿协议或乱垫钱。这种建筑队司机交通事故赔偿、雇主责任、交强险、商业险、城镇标准、误工费、伤残鉴定、追偿问题，尽快找本地交通事故律师介入最稳。

这事单位说错了。你1月9日早上被外企派去出差，坐同事车去办事，属于“因工外出期间由于工作原因受伤”，不是普通上下班，应该走**外企出差工伤认定**。单位只让休病假，别听。 能不能一起主张？能分三条线走：**工伤赔偿、车上人员责任险座位险、交通事故侵权赔偿**。座位险找同事车保险公司报案；侵权找同事，若他也是在执行单位出差任务，可把单位列为责任方；对方车**交强险无责赔付**限额也要报。工伤这边，单位30天内不申请，你或家属1年内直接去**人社局工伤科**申请，带派出差通知、**交通事故责任认定书**、病历、劳动合同。 但钱不是每项都拿双份。医疗费、误工费/停工留薪期工资、护理费等实际损失，通常填平，不重复赔；伤残赔偿金、一次性伤残补助等能否兼得，看当地裁审口径。这就是**工伤与侵权赔偿竞合、第三人侵权双赔**的常见争议。建议先做**劳动能力鉴定**，再让律师按项目算。别拖过1年认定时效。

这事别被保险公司和平台带偏。**定性：** 你妻子是健康权、身体权被侵害。7个月胎儿流产，法律上胎儿一般不算“人”，不能以胎儿死亡去要死亡赔偿金；但《民法典》第16条只保护继承、赠与等胎儿利益，所以母亲因交通事故流产，可以主张精神损害抚慰金。对方全责，货车司机、车主、保险公司是侵权方；网约车平台若是承运人，只退车费不合理，可依客运合同索赔。 **怎么解决：** 先治病留证据：事故认定书、产检病历、流产记录、医疗费票据、医嘱、网约车订单、和平台/保险的聊天录音，全留好，别签一次性了结。精神抚慰金交强险死亡伤残限额内可赔，商业三者险不赔的话，侵权人个人也得赔。护理费、营养费按医嘱或“三期鉴定”算。伤残鉴定可以做，但单纯流产通常评不上残；若子宫切除、不孕、卵巢严重损伤等，才可能评残，同时做误工期、护理期、营养期鉴定。建议尽快起诉，把货车方、保险公司、网约车平台都列被告，主张医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费、精神损害抚慰金。找当地交通事故律师算金额、做司法鉴定、立案。

这事核心就一句：保险公司在压价。残疾赔偿金现在全国基本统一按城镇居民标准算，你父亲有居住证、工资流水，更该按城镇标准，别被“农村标准”唬住。先去办：把居住证、工资流水、劳动合同、社保记录、租房合同、村居委证明收齐，证明经常居住地和主要收入来源地都在城镇。 鉴定异议：保险公司要求重新鉴定，不是它说了算，得向法院申请且法院同意。原鉴定机构有资质、程序合法，一般不会准；已起诉可申请鉴定人出庭。 起诉：选事故地或被告住所地法院，通常事故地方便。对方全责，交强险先赔，不足商业三者险赔，再不足司机车主赔，赔偿比例就是100%。诉讼时效三年，尽快办。关键词：交通事故赔偿、伤残鉴定、残疾赔偿金、城镇标准、居住证、工资流水、重新鉴定、管辖权、交强险、商业三者险。