这事属于买卖合同违约，先看合同落款：平台盖章还是合作商签的，有没有授权。谁签谁担责，货款也一样。对方拖到3月5日只交一半、另一半明确不做，已构成逾期交货和部分拒绝履行，你们可发书面催告或解除通知。 处理上：已交一半若符合约定，原则得付对应货款，但违约金和损失可从货款里抵扣，别硬扛全款；另一半若活动已黄、合同目的落空，可解除并索赔，不必再等继续履行。若货还能用、对方也能做，可要求继续履行加违约金。继续履行、违约金、损失赔偿能一起提，但违约金和实际损失不能重复算，法院会调高或调低，总额以实际损失和可预见利益为限。对方起诉要货款，你们可反诉违约赔偿。 管辖：有约定从约定。没约定，被告所在地、合同履行地法院都能管，原告选一个。你们告对方逾期或不交货，合同履行地通常看约定交货地；没约定按送货、自提、代办托运定。对方告货款，接收货币一方所在地也可能被认履行地。建议把合同、聊天记录、送货单、损失凭证、外卖平台合作商授权材料收齐，去被告所在地或交货地法院立案。

这事就是典型服装批发加直播带货的买卖合同纠纷。没签合同不等于没合同，聊天记录、发货单、物流签收、电子数据对账单都能用，电子数据是法定证据。建议你保留原始手机，别删记录，最好公证或区块链存证。 对方说掉色不合格，谁主张谁举证，得由他们证明交付时就有质量问题、在合理检验期内提了异议、损失具体多少。货都卖了一大半才说，对你很有利，通常可视为验收或使用认可。平台罚款和退货损失，没明确约定，不能直接扣你货款。 逾期利息从“货到后15天”届满次日，也就是第16天起算；没约定利率，就按LPR主张资金占用费。先去办：整理聊天对账、物流签收、催款记录，发书面催款函；再拖就起诉并申请财产保全，主张货款、逾期利息和费用。诉讼时效三年，从应付货款那天算，别拖。

这事关键看两点：你付的是“定金”还是“订金”，以及食品批发商是不是根本违约。定金是担保，收定金方违约，适用定金罚则，能要求双倍返还；订金一般只是预付款，退了就行，不能双倍。注意定金最多占主合同标的额20%，你付三成，超出20%那部分通常不算定金，只能按预付款退。外包装日期被涂改，涉及食品安全，你作为社区小超市没法正常卖，可主张对方根本违约，要求解除买卖合同、双倍返还合法定金部分并退余款、赔损失。对方拉黑不影响，转账记录、电话录音、货品照片、聊天记录都留好，录音要原始载体。先去办：发书面解除通知或律师函，向市场监管投诉，再起诉。管辖法院：有约定从约定；没约定，去被告食品批发商住所地或合同履行地（你收货地/小超市所在地）的基层法院。建议尽快，别拖过三年诉讼时效。

这种事在冻品批发买卖合同纠纷里挺常见。先说定性：手机聊天记录、送货单都能当证据，店员签字一般算连锁火锅店收货，聊天软件下单也能证明交易和欠款。但最好和转账流水、催款记录、对账单串成证据链。质量异议期这块，收货时没提，过后几个月才说肉有问题要扣钱，法院一般不支持，除非对方能证明是食品安全或根本违约。诉讼时效是三年，从每批货该付款时算；你聊天催过款，时效会中断重新算，现在起诉不晚。怎么办：先去办——把聊天记录原始手机、送货单、转账流水、催款记录保存好，最好公证；给火锅店发书面催款函，明确不认可扣款；对方不对账就直接起诉，把采购经理和店员签字按职务行为算，告营业执照主体，同时申请财产保全，冻他账户。收货地法院也能管。别拖，越拖证据越难固定。

这事定性：口头砂石买卖合同也有效，没书面合同不耽误他告你，但举证难。他堵工地大门已经违法，先报警留出警记录，别硬刚。视频、聊天记录算电子证据，过磅单没你签字证明力弱，得靠前三个月结账记录、转账、运输习惯、技术员证人补强。你7月发现含泥量高就发消息要求换货，已提质量异议，赶紧书面再发一份，保留原始手机。对方拿九万多来要，让他起诉，你应诉时申请工程质量鉴定，质量不合格可要求减价、换货、赔偿窝工损失。逾期付款利息和违约金：没书面约定一般不能一起要，只能主张资金占用损失，通常按LPR；有约定按约定，但过高法院会调。你因质量异议拒付争议款，可主张先履行抗辩。关键词：买卖合同纠纷、口头合同、砂石供应、工程建材、过磅单、电子证据、质量异议、逾期付款利息、违约金、堵门维权、报警、工程质量鉴定、诉讼。建议：先报警+固定证据+发函+等起诉反诉。

这事儿关键看羊肉到底有没有质量问题、你有没有及时留证据，不是他一发律师函就占理。烧烤店向肉贩子订全年羊肉，属于买卖合同纠纷；如果肉确实有异味、不符合约定，你朋友拒收是行使质量异议权，不一定算违约。 先去办：1. 别签收问题羊肉，当场拍照录像，封存样品，最好冷链保存；2. 发书面质量异议通知，写清批次、问题、拒收原因，微信短信邮件都留；3. 通知对方共同取样送第三方检测，对方不来就找市场监管或公证处见证；4. 留好合同、送货单、转账记录、聊天记录、律师函。 定金罚则：定金不能超过合同总额20%，超了无效。肉贩子违约，应双倍返还定金；你朋友无理由拒收才无权要回。已付款不退没依据。违约金和定金不能同时用，只能选一个，约定太高可请求法院调低。建议先回律师函，谈不拢就起诉或反诉。关键词：烧烤店羊肉供应、买卖合同纠纷、质量异议、定金罚则、违约金、律师函、证据保全、第三方检测、餐饮供应链。

这事属于买卖合同纠纷，诉讼时效没过去。你们是同一笔货款分三期付，按法律规定，诉讼时效从最后一期到期那天起算。最后一期是今年6月，所以大概从7月1日起算3年；3月那期你催了、他在聊天记录里承诺6月一起给，也能算时效中断，证据都留好。 新老板能不能告？一般不能，合同相对性摆在那儿，谁签的买卖合同告谁。除非新老板书面承诺替他还，构成债务加入；如果咖啡店是个体工商户，先去查工商登记，登记经营者和实际经营者可能一起当被告。建议先查档案，看是公司还是个体户。 财产保全来得及，而且越早越好。对方店转了、人失联，明显有转移财产风险，赶紧做诉前保全，冻结他银行账户、微信支付宝、房产车辆，还能保全他转让店铺的到期债权。诉前保全要提供担保，30天内必须起诉。收据、聊天记录、还款承诺先复印好，直接去法院立案庭问保全。

这事定性很简单：对方已经迟延交货，属于医疗器械买卖合同纠纷里的违约。钱买原材料了不是不退款的挡箭牌。 怎么解决： 1. 先发书面催告，微信、短信、EMS都行，限他7到10天交齐剩下7张护理床。逾期就发解除通知，解除未履行部分，要求退还没交货的款。护理床能分批，合同部分履行可以分割，未交7张这部分能解除；要是你医院整体配套目的落空，也能主张解除全部。 2. 已到的3张赶紧验收。有质量问题，马上书面提异议，拍照录像、留检测记录，可以拒付这3张货款，或要求修理、更换、减价。质量合格，就得按3张结算，不能全拒。对方让你结清，如果你先前付的一半已超过3张款，他反而要退差价。 3. 谈不拢就去法院起诉买卖合同纠纷，把合同、转账、聊天、催货记录、到货单都留好，还能申请财产保全。顺带查他有没有医疗器械经营资质，向药监、市场监管投诉也是个筹码。

这种事明显算工伤。你是在工作时间、工作场所内，因为收银（履行工作职责）被顾客推倒受伤，完全符合《工伤保险条例》第十四条第三款的规定。超市说你和顾客纠纷不算工伤，那是在推卸责任——哪怕真是纠纷，只要跟收银工作有关，就算工伤。 现在怎么解决？先办这几件事： 1. **证据抓紧收集**：去医院诊断证明、病历、报警记录（顾客跑了也要有报警回执）。监控你拿不到没关系，申请工伤时可以说超市拒不提供，劳动监察或法院会责令他们交。工服、工资转账记录、工牌、考勤截图、同事微信聊天记录，全部备份。 2. **申请工伤认定**：单位不交，你自己去当地人社局工伤科申请，必须受伤日起1年内。提交资料包括：工伤认定申请表、劳动关系证明（工服+转账记录能初步证明）、医疗诊断证明、事故情况说明。你还可以要求人社局调取超市监控。 3. **劳动仲裁确认劳动关系**：就凭工服和转账记录，完全能去仲裁确认劳动关系。别怕，这类案件仲裁一般会支持。记住仲裁时效是1年，从你知道权利被侵害起算。 4. **劳动能力鉴定时机**：等工伤认定决定书下来以后，伤情基本稳定了（医生认为不用再治了）就去市级劳动能力鉴定委员会申请。不能提前做，认定是前提。 最后提醒：停工留薪期工资超市必须全发，按受伤前正常工资算。不给的话，一并走仲裁要回来。赶紧行动，别拖。

这种事你得先确认劳动关系，不然工伤认定根本走不动。平台拿第三方劳务协议说事，但法律上只要实际接受管理（比如站长派单、考勤），就可能被认定为事实劳动关系——这是你维权的“地基”。别直接去申请工伤认定，劳动局会打回来让你先打官司。 **具体怎么办**：马上去单位所在地的劳动仲裁委员会，申请确认你和平台（或者外包公司）存在劳动关系。手里有没有工资转账、排班截图、工作群聊天记录？这些能证明你被他管着、听他指挥。工伤认定申请期限是受伤日起1年内，你5月17出事，现在抓紧还来得及。停工留薪期工资按你受伤前的月平均工资算，比如你每月跑单到手6000，那就照发；一次性伤残补助金得等伤残等级鉴定后，七级到十级大概赔7到13个月工资。平台没交工伤保险，所有费用包括医疗费、工资、补助金都由平台自己掏腰包——跑得了和尚跑不了庙。 别拖，建议你直接找当地法律援助中心，或者找个专业劳动律师，花几千块律师费，能换回几万赔偿。你现在走路疼，别忘了去申请伤残鉴定。