这种事可以同时主张。没签劳动合同的双倍工资差额和违法解除赔偿金是两码事，法律基础不同，仲裁请求里一起写没问题。 先说定性：单位两年不签合同，本身就违法；口头降薪你不同意，单方扣钱属于克扣工资；你投诉后直接辞退，典型的打击报复，构成违法解除。压着一个月工资不发，还得加个拖欠工资。 怎么解决：建议你尽快去单位所在地劳动仲裁委立案，请求写四项——未签合同双倍工资差额（注意只支持入职第二个月到满一年前，最多11个月）、违法解除赔偿金（2N）、被扣的20%工资、拖欠的那一个月工资。时效上，双倍工资差额从你知道权利受损起算一年，但实践中多按逐月计算，越早办越好；违法解除赔偿金从被辞退那天起算一年，现在完全在期内。证据重点留：工资流水、考勤记录、工作群聊天、投诉回执、辞退录音或证人。建材批发这种私营单位，工牌、送货单、客户对接记录都能用。先去办立案，别拖。

这种事关键看证据能不能证明“合伙合意”。转账记录只能说明你给了钱，但群聊里讨论分红、经营决策的内容，能佐证你实际参与合伙。建议你先把所有聊天记录公证保全，再去银行打印流水备注用途。然后直接起诉确认合伙份额，主张按四成分红。餐饮连锁加盟纠纷里，口头合伙协议法院会结合履行行为认定，你这种情况胜算不小，但得赶紧补强证据，别拖到对方把账做平。

先看合同性质。你签的是劳务合同，但实际受站点考勤、派单管理，按月拿保底，这种很可能被认定为事实劳动关系，先去劳动仲裁委申请确认劳动关系。合同原件被收走不慌，复印件能当证据，再把排班表、派单记录、工资转账、站长聊天记录都存好。单价偷偷降、保底不兑现，属于克扣劳动报酬，确认关系后就能主张补差价。建议你先去当地劳动监察大队投诉，同时准备仲裁材料，别拖过一年时效。同城配送、外卖骑手这类新业态用工纠纷多，证据在手就不怕。

包工头个人签字就有效，合同没盖章不影响起诉。他拿“甲方没结账”当理由不成立，你跟他之间是劳务分包合同关系，付款义务在他，不在甲方。先去把合同、微信聊天记录、验收单、工人工资发放记录这些证据整理好，直接起诉他个人。胜诉问题不大，但执行难度得看两点：一是他名下有没有房、车、存款，二是能不能查到他跟甲方之间的应收款——这个可以申请法院冻结到期债权。建议你起诉时同步申请财产保全，把他银行卡和甲方那边的未结款都锁住。另外，工人堵门别激化，先安抚好，让他们把工资欠条写清楚，将来可以作为证人证言用。这种事拖越久越难办，赶紧走法律程序。

这种事属于预付卡消费纠纷，超市换老板不影响你找原经营者退钱。先去办：保留充值记录、卡内余额截图、消费小票，找新老板书面确认“老卡不能用”的说法（录音也行）。然后向当地市场监管部门投诉原超市，要求调取工商登记信息找原老板。找不到人就直接起诉原经营者，金额三千多完全值得，小额诉讼程序诉讼费低、流程快。建议你把新老板也列为被告，要求其承担连带责任，因为他承接了超市经营就应对原债务负责。关键词：预付卡退款、超市转让、消费者权益、小额诉讼、经营者变更。

这种事公司先违约，你反而占理了。**原因**：竞业限制协议里，公司必须按月给你发补偿金，这是它的法定义务。它三个月一分没给，已经构成违约，你可以主张解除竞业限制，再去同行上班就不算违约。**怎么解决**：先去办两件事——一是书面通知公司，明确说它没给补偿金、你要求解除竞业限制；二是把工资流水、离职证明、协议原件留好。关于50万违约金，公司得先证明它实际履行了补偿义务，它拿不出来，这主张基本站不住。另外提醒你，月工资30%的补偿比例如果低于当地最低工资标准，还得按最低工资补，这是竞业限制纠纷里常见的坑。真被起诉了，就按这个思路抗辩。竞业限制、离职补偿、违约金、劳动合同纠纷这几块你都占理，稳住。

这种情况对方已经构成根本违约，固定总价包干还敢中途加价，停工导致你家没法住，工期延误损失也跑不了。你完全可以先发书面解除通知，要求退已付款、赔延期损失，协商不成直接起诉。被告列个体户字号+经营者，按营业执照信息写，字号和经营者一并列为被告。先去办：固定停工证据、付款凭证、合同、催告记录。关键词：装修合同纠纷、固定总价包干、根本违约、合同解除、工期延误赔偿、个体户被告列明。

这种事别慌，买家说要告诈骗基本是吓唬你。定金不退有法律依据——定金罚则，给付定金一方不履行约定义务，无权要求返还。平台规则也写了超时未付尾款不退，你占理。先去把平台规则截图、聊天记录、催告记录都保存好，证明你履行了催告义务。买家告诈骗要有虚构事实、非法占有目的，你这正常交易不符合。建议你主动发个书面催告函，给个合理期限，对方还不付就按违约处理，定金不退。微信聊天、交易快照、物流信息都留着，二手工程设备交易纠纷、定金合同违约、平台交易规则这些场景都适用。

这种事属于典型的债务人转移财产逃避债务，你先别急着起诉，先去办财产保全把房子封住是对的。根据规定，起诉前可以申请诉前财产保全，法院要求提供担保，一般是你保全金额的等值担保，比如现金、房产或保险公司保函都行。建议你直接找保险公司出保函，成本低还快。注意保全后30天内必须起诉，不然自动解封。另外他低价过户给弟弟，你起诉时可以主张撤销权，把房子追回来。抓紧办，别让他再转手了。

这种事属于典型的租赁合同违约，对方装修一半跑路，你直接扣押金没问题，合同里写了违约赔三个月租金，押金两万先抵掉，剩下的差额再起诉要。建议你先去办：把租赁合同、押金收据、对方失联的微信聊天记录和通话记录都整理好，再去商铺现场拍视频照片固定装修半拉子状态，然后发个书面解除通知到合同上的地址和身份证地址。起诉材料准备合同原件、押金凭证、违约证据、你的产权证明和身份证，去商铺所在地法院立案就行。