这事儿关键看当时店长是不是“职务行为”。火锅店食材供应、冻品配送这类买卖，店长签合同、对账、收货，一般算门店行为，没盖公章也能约束门店，法律上叫表见代理。对账单没公章别慌，送货单、微信对账记录、入库视频能串成证据链，法院会认。起诉谁？先去查门店营业执照：有执照就告执照上的公司或个体户；如果加盟、承包，把实际经营人和品牌方一起列被告，让法院查。诉讼时效3年，从每笔冻品货款到期日单独算，微信催款能中断，现在没超。建议你：赶紧发律师函催收，保存微信原始记录，做证据公证；然后起诉并申请财产保全，冻他账户。七万多走简易程序，别拖。关键词：火锅店食材供应、冻品配送货款、餐饮供应链欠款、买卖合同纠纷、店长签字无公章、微信对账证据、实际经营人、诉讼时效、财产保全。

这事本质是建设工程劳务分包合同纠纷，不是劳动纠纷。你跟包工头是平等主体间的合同关系，工人跟你是劳务关系，劳动仲裁走不通。可以直接起诉包工头，合同相对方就是他，个人也能当被告；开发商一般不直接告，除非他欠总包或包工头工程款，可考虑把总包、发包人列共同被告，在欠付工程款范围内主张。 诉讼时效3年。没写付款节点，从你第一次正式催款、给了合理期限后他还没付那天算；每次微信对账、催款都会中断，重新起算。建议先发律师函，能中断时效、固定催告证据，也逼他出来谈。然后赶紧起诉加财产保全。 你手里的微信对账记录、现场照片、没盖章结算单有用，但最好补合同、施工记录、工人证言、包工头身份证信息。案由可定建设工程合同纠纷或劳务合同纠纷，去被告住所地或工程所在地法院。外墙保温工程款、农民工工资这事拖不起，先去办。

这事核心看服务期协议能不能站住。按《劳动合同法》第22条，公司得真掏钱给你做专项技术培训，才能约定服务期和违约金。内部线上课、没发票、没实际专项培训费，这种服务期协议和3万违约金，大概率不被支持。关联公司调动重签，若只是内部用工安排，更悬。扣最后一个月工资和报销款，违法。 定性：这是劳动争议，不是普通合同纠纷。先去办劳动仲裁，仲裁前置，不能直接起诉；仲裁不受理，拿不予受理通知书再去法院。外企劳动纠纷、关联公司调动、服务期违约金、克扣工资、报销款，都可一并提。被申请人建议把原公司和关联公司都列上。 证据赶紧收：劳动合同、调动通知、服务期协议、培训通知和线上课截图、无发票说明、工资条和银行流水、报销单及审批、离职申请、扣款聊天邮件、社保记录。去劳动合同履行地或公司注册地仲裁委，时效一年。请求支付工资报销、确认不承担违约金；公司要你赔，得它举证培训费。

这事儿先定性：对方临时加价、拿基础布置要挟，属于婚庆服务合同违约，够不上欺诈。欺诈得证明他签约时就设套、根本没打算按附件办；微信里没这种证据，法院一般按违约处理。定金方面，总价6.8万，法定定金上限20%即1.36万。你付的3万里，只有1.36万算定金，剩下1.64万是预付款。对方根本违约导致婚礼换团队，你可以解除合同，要求双倍返还定金2.72万，再退预付款1.64万，合计4.36万；不是3万全退一赔一。多花的2万多属于实际损失，可一并主张，定金罚则不够补损失，还能要差额。婚礼精神损害可酌定，但别抱太高期望。证据上，合同+附件、转账、微信够启动，最好补新团队合同发票、多花2万付款凭证、原主持人档期和布置清单、损失清单。先去发书面解除通知或律师函，固定微信记录，尽快起诉服务合同纠纷，主张解除、双倍返还定金、退预付款、赔实际损失；也可向市场监管投诉。关键词：婚庆服务合同纠纷、定金罚则、违约与欺诈、双倍返还定金、实际损失赔偿、微信聊天记录证据、民法典第587条。注意，如果工作室有注销风险，赶紧做诉前财产保全。

这事算合伙合同纠纷，还夹着侵权，甚至可能碰刑事。你签的社区理发店合伙协议，合伙人私卖设备、转走顾客预存款，属于违约和损害合伙财产，你可以向他追偿。顾客预存款退卡，对外通常你们合伙人要承担连带责任，顾客找谁退都行；你先把卡退了，留好转账、退卡记录，再按合伙协议内部比例找那个合伙人算账，没约定就按出资比例，你三成不一定只担三成，要看具体约定和过错。 报警可以试，尤其私卖设备、转走预存款若证据足，可能涉职务侵占或侵占；但公安常按经济纠纷不立案，所以民事诉讼得同步准备。合同没仲裁条款，就去被告住所地或合同履行地法院，合同履行地一般就是理发店所在地。案由可走合伙协议纠纷、财产损害赔偿。建议赶紧保全合伙协议、流水、微信记录、设备处置和转款证据，把私卖设备转款那人列为被告，其他合伙人视情况列共同被告或第三人。

这事关键看收据写的是“定金”还是“订金”。写“定金”，才有担保罚则；写“订金”，通常只是预付款，不能双倍返还。你总价4.8万，定金法定上限20%就是9600，你付的2万里超过9600的部分不算定金，只能算预付款。对方只送一半还有划痕，属于瑕疵履行、不完全履行；你约定验货后付尾款，对方没交合格全货，你拒付尾款一般不算违约。 能不能双倍返还？得看对方是否构成根本违约、合同目的落空。若能解除合同，有效定金9600可要求双倍返还19200，另10400预付款退回；若只是部分瑕疵，可要求继续履行、修理、减价、赔偿，不一定双倍。先去办：保存二手交易平台聊天记录、手写收据、送货照片、验货视频。 管辖法院：办公桌椅通过二手交易平台买、实物交付，网络买卖合同收货地可作合同履行地；一般可选同城卖家所在地或你的收货地法院，但先看平台协议有没有约定管辖。买卖合同纠纷里，被告住所地和合同履行地法院通常都有管辖权。

这事先定性：租客欠租，你按合同约定有权解除，但别直接换锁。合同没解除、人没腾退前，房子还在他占有下，你换锁容易被告侵权，还可能扯出货物丢失、漏水损失一堆麻烦。 怎么解决： 1. 先发书面解除通知。按合同地址EMS寄，内件写“解除租赁合同通知书”，微信、短信同步发，底单和聊天记录留好。约定逾期十天解除的，通知到达就能解除。 2. 漏水是楼上管道，你已修，租客不能随便扣租金；但他若证明你拖延维修造成电商货物损失，可能主张减租或赔偿，让他反诉或另案找楼上，别混着硬扣。 3. 押金和违约金能一起算，但押金不是额外没收，通常拿来抵扣欠租、违约金、漏水损失，抵扣后多退少补。可主张欠租+一个月违约金+腾房占用费。 4. 起诉去公寓所在地法院。房屋租赁合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，专属管辖，合同约定别处也无效。胜诉后申请强制执行腾房，别自己换锁。

这种事，大概率算超市违约。消防整改得看是谁的问题：要是超市自己消防不合格被责令整改，那不是不可抗力，是它没给你合规经营场所；就算政府要求，也得符合“不能预见、不能避免、不能克服”，不能一句合同写了就扣押金。合同没明确条款，更不能硬套。 先去办：发书面或微信函，要求退剩余租金、退5000押金、赔装修损失，给个期限。谈不拢就去法院，一般去超市/柜台所在地基层法院，有合法管辖约定按约定。押金没约定不退情形，合同提前终止且你没违约，该退；装修若经超市同意，可要剩余租期残值损失，留好装修合同、票据、照片。 微信聊天和转账记录有用，属于电子数据证据，但最好别只靠它，补上租赁合同、押金收据、消防整改通知、原始手机记录。可主张合同违约赔偿。商铺租赁合同纠纷、超市柜台租赁、消防整改、押金退还、装修损失赔偿、法院管辖、微信聊天记录证据、不可抗力条款、租赁合同纠纷律师，这些点都抓牢。

这种事，先看三点： **定性**：仲裁条款没写清楚仲裁机构，按《仲裁法》通常无效，除非双方能补签明确；补不成，就别去仲裁，直接走法院。平台单方调配送范围，如果协议没授权它这么干，又导致你单量腰斩、合同目的落空，一般算根本违约。考核不达标是平台自己造成的，再扣保证金，站不住。 **怎么解决**：先书面谈，别只微信吵。发函要求恢复原范围、顺延考核、退六万保证金、赔设备投入，给个期限。同时把平台调范围通知、单量对比、聊天记录、设备采购安装凭证全留好。谈不拢，直接去被告所在地或合同履行地法院起诉，案由按外卖平台区域代理合同纠纷、保证金退还、根本违约损失来主张。设备钱算实际损失，能要；保证金也能要，若被认定违约金，还能请求调低。 如果协议里写了平台有权调整范围，根本违约就难认，但可打情势变更或公平原则。先谈，谈崩就诉，别拖。

这事定性：页面写“七天无理由退款”就是电子合同内容，商家得认。你没点开过的服务条款，属于格式条款；平台没弹窗、没加粗、没让你确认，依《民法典》496、497条和《消保法》26条，可能不成为合同内容或无效。在线下载数字化商品法定可不退，但商家自己承诺了，就按承诺办。 先去办：①平台投诉+12315，把订单页、支付记录、客服聊天、承诺页面截屏打包；②退款不成，起诉。管辖上，信息网络买卖通过线上交付的，买受人住所地可算合同履行地，你可在自己所在地基层法院或互联网法院立案。平台异地不影响。若它拿没提示的格式管辖条款说必须去异地，你可主张该管辖协议无效。案由可选网络购物合同纠纷/教育培训合同纠纷，诉请退款+利息。建议小额诉讼，成本低。