这事关键看两点：货是不是真不合格，以及你有没有及时提异议。合同约定按样品验收，样品就是标准；调料有异味、不符合样品，就属于质量违约。你可以对问题批次拒收、拒付对应货款，要求换货或赔偿。要是反复不合格，导致你社区家常菜馆的年度采购合同目的落空，可以书面通知解除。但别把没问题的批次也全停付，容易被动。 对方主张20%违约金，法院不会光看合同，会审查实际损失、违约程度、有没有及时减损。违约金过高，可以请求调低。它无正当理由停止供货，反而可能构成违约。 先去办：1）把问题货封存，拍视频，找有资质机构检测，留好送货单、验收单、聊天记录；2）发书面质量异议和催告，写明批次、异味、要求换货或检测；3）协商不成，走买卖合同纠纷诉讼，起诉或应诉反诉，主张质量不合格、解除合同、调整违约金。食品安全和证据保全，比嘴硬管用。

这种事，工期延误和质量问题能放一个案子里告，都是同一个装修合同纠纷，法院一般合并审。定性上，对方拖工期、墙面砖空鼓、防水没做闭水试验、还恶意增项停工，可能构成根本违约；你要求按原合同做完再付尾款，是正当行使权利，不算违约。 怎么解决：先去办书面催告，微信、短信、快递都留痕，限期完工并整改，逾期就发解除通知。然后起诉请求：解除装修合同、返还未施工部分已付款、赔修复费和违约金。注意，已付款不是全退，已做合格部分要扣，最好申请工程造价和工程质量司法鉴定。对方反诉停工损失，得证明你先违约，增项没你签字，他很难赢。 胜算：有合同、转账、聊天和现场照片，基础不错；能不能全退看鉴定和催告。建议你尽快固定现场，别让他继续破坏，找律师发函并起诉。关键词：卫生间翻新、装修合同纠纷、工期延误、墙面砖空鼓、防水闭水试验、增项加价、解除合同、返还已付款、司法鉴定、业主维权。

这事关键看合同相对方是谁。合同盖的是火锅店/公司章，货款走公账，你们店长、采购只是签字收货，法律上叫职务行为，一般不该由员工个人承担买卖合同纠纷的违约金。供货商找不到老板就找你们，多半是施压。除非你在合同上以个人名义签了保证人、欠款人，或私下写了欠条、承诺书，那才可能被追。 怎么办：第一，别私下签还款承诺、欠条，别用个人账户转货款。第二，证据留全：劳动合同、工牌、排班、工作群聊天、老板或管理层安排采购的指令、盖门店章的合同、收货单、入库单、对公付款流水、发票、房东收铺通知、闭店通知。第三，供货商再来，统一回复“我是员工，主体是门店/公司，请找公司或起诉公司”，录音截图。第四，收到传票就应诉，主张职务行为、合同相对性，申请追加公司/老板为被告。拿不准把合同和签字页给律师看。关键词：买卖合同纠纷、职务行为、公司债务、合同相对性、证据保全、追加被告、劳动仲裁、商铺租赁。

这事属于房屋租赁合同纠纷，核心是二房东构成合同违约，不是单纯“合同纠纷”四个字。他提前收房、押金和剩余租金不退、还换锁，已经算根本违约，换锁还可能侵权。合同没写提前收房怎么赔，不影响你按法律主张实际损失。 先去办：别自己撬锁，打110要出警记录；把小区底商租赁合同、转账凭证、聊天记录、换锁视频、早餐店装修票据和营业流水都存好。然后给二房东发书面通知，明确解除商铺租赁合同，限他几天内退押金、剩余租金，赔装修损失、停业损失和逾期利息。谈不拢，直接去法院起诉，案由就是房屋租赁合同纠纷，能保全就申请财产保全，冻结他账户。 能主张啥？押金、剩余租金必须退；装修损失按剩余租期折旧算；早餐店停业损失、另行租店差价也能主张；合同有违约金条款才按条款，没写就别硬叫违约金，叫损失赔偿。注意：大房东收房，你一般只能找二房东赔，除非大房东同意转租或收了你的钱。二房东转租纠纷，证据越早固定越好，建议你尽快发函并准备起诉。

这种事，对方承诺选址、培训、带店运营却没做，先看合同里这些是不是他的主要义务。是的话，通常能定根本违约，你可解除合同；如果能证明他明知做不到还拿宣传单骗你签，也可能算欺诈，可请求撤销。但欺诈门槛高，聊天记录、宣传单要能对应上。“加盟费不退”多是格式条款，不一定有效；保证金更倾向退，除非你确实违约被扣。 怎么解决：先去办三件事：证据打包（合同、转账、聊天、宣传单别删）；发书面解除通知或律师函，写明未履行核心义务，要求退加盟费6万和保证金2万；同时向本地商务局、12315投诉其未备案、虚假宣传。谈不拢，按合同去法院或仲裁委起诉/申请仲裁，主张解除、返还费用和赔偿。若走欺诈撤销，注意一年期限，从你知道被骗起算。县城饮品店加盟纠纷，建议尽快找本地律师看仲裁条款和履行证据。

这种事，核心就一句：你老公是隐名股东，跟名义股东之间按代持协议算合同关系，不是直接对公司行使股东权利。协议只要不碰金融、外资等准入红线，一般有效。 查账和分红：不能直接以股东身份去公司查账，但能要求名义股东按协议向你老公报告经营、提供账本、转交分红。公司真亏损且没分红决议，硬要分红不现实；可对方说亏又不给账，可以起诉他违约，申请法院调查令查工商、税务、银行流水。想自己显名查账，得其他股东过半数同意。 擅自转让：若受让人恶意串通，可主张转让无效、追回股权；若受让人善意、付了合理价且已登记，股权多半追不回，只能告名义股东赔偿。建议先去办：发函固定证据，再起诉股权代持协议纠纷，诉请提供账目、支付已收分红、赔偿损失，同时申请财产保全。关键词：隐名股东查账、名义股东擅自转让股权、实际出资人分红、股东资格确认、公司财务账册、善意取得。诉讼时效3年，别拖。

这种事别慌，先定性：单位不发竞业补偿，竞业限制协议不会自动无效。按劳动合同纠纷规则，单位原因超过3个月没给补偿，你表姐可以请求解除竞业限制；没满3个月，协议可能还绑着她。但单位自己违约，她也能仲裁要补偿。至于去成人技能培训算不算同行业竞争，得看原单位经营范围、客户群、课程产品，以及她做课程顾问有没有接触核心秘密，不是单位一句话就定。 怎么办：先去办三件事。第一，证据保全：竞业限制协议、工资流水、离职证明、原单位营业执照、新单位岗位和课程介绍、聊天记录。第二，书面催告原单位支付竞业补偿，微信、邮件、EMS都留痕。第三，去申请劳动仲裁，请求支付竞业补偿、确认解除竞业限制，并对十万违约金抗辩，主张不构成同行业竞争、单位未付补偿、违约金过高。若单位已起诉，注意竞业限制纠纷通常仲裁前置，可提异议；同时应诉，把新单位做成人技能培训、跟原业务不同的证据交上去。建议尽快找当地劳动律师，别只回律师函。

这种事定性就是二手交易平台上的网络买卖合同纠纷。管辖先去办：没约定管辖的话，买家可以在他收货地法院告，也能在你住所地法院告。通过物流发货，收货地通常算合同履行地。所以若他真起诉，传票写哪个法院，你就去哪个；若在他那边，你提管辖权异议基本难赢，可委托律师或线上应诉。平台冻结是平台规则，先申诉，要求走退货退款，不是仅退款。 证据能用：聊天记录、发货视频、转账记录、物流单都算证据，电子数据也是法定证据。关键是原始手机别删，视频别剪，最好导出备份或公证。发货视频能证明交付状态，聊天记录能证明他确认过能正常使用。对方主张质量问题，他得举证；退款不退货不合理，你可要求退货退款。威胁起诉就等传票，积极应诉，别私下乱承诺。

这事大概率算**承包合同纠纷**，不是劳动仲裁那一路。你签的是承包合同，还交押金、服务费，独立负责外卖平台区域承包商下面的站点，更像平等主体间的合作/承包。除非你能拿出考勤、派单、按月发工资、受公司制度管这些证据，才可能争事实劳动关系。 怎么解决？先去办三件事：一，把合同、聊天记录、转区域通知、押金和服务费凭证、交接记录全存好。二，书面发函，明确要求继续履行，或者退押金、结服务费、赔损失。负责人说“可随时调整区域”那条，签时没提醒你，属于**格式条款**，你可以主张不生效或无效；但站点已转给别的团队，继续履行多半难，法院更可能判**赔偿损失**。三，看合同写的是仲裁还是法院，没仲裁就去法院起诉，案由一般定合同纠纷/服务合同纠纷；想走劳动仲裁，得先确认劳动关系，风险大。 别乱签“结算完毕”“自愿退出”文件，诉讼时效三年，尽快办。关键词：外卖平台区域承包商、站点承包、骑手管理、押金服务费、格式条款、继续履行、赔偿损失、合同纠纷、劳动仲裁。

这种事定性就两句：口头合伙合同也算数，但老李不认，你得用证据链证明“合伙+垫资+利润平分”；包工头拖欠尾款，是你们合伙对外的工程款，得另外找包工头要。没书面协议不等于要不回。 先去办这些证据：1.微信聊天记录、短信、通话录音，原始手机别删，重点截“利润平分、他找人、你垫材料”；2.送货单、转账流水、收据、材料商证言，证明垫资用于这个建筑粉刷工程；3.工友证言、考勤、现场照片、施工日志，证明你们共同干活；4.包工头承认欠尾款的聊天、录音、结算单、催款记录；5.包工头和老李的身份证号、住址、电话。 建议你：尾款直接起诉包工头，按建设工程施工合同或劳务合同纠纷主张；垫资向老李按合伙内部约定追偿，他不认就另案合伙协议纠纷，必要时把他列第三人。先发催款函，注意三年诉讼时效。证据扎实，尾款和垫资都有机会要回。