这种事能要，没书面合同不等于要不回。你们是**劳务合同纠纷**，口头约定+实际干活+微信记录，能证明欠薪事实。微信聊天、转账记录、现场照片、工友证言、录音都算有效证据，但别只截屏，保留原始手机，能把对方微信号、手机号、身份对上是关键。 **诉讼时效**一般3年，从约定完工后15天没给钱那天算，现在快一年，没过；你中间催要，还能**诉讼时效中断**，重新起算。 建议你：先去查装修队老板是个人还是公司，固定证据；然后发**律师函催告**，给他7到15天。还不给，就直接去法院起诉，案由走**劳务合同纠纷**或**农民工讨薪**。怕他转移钱，起诉时申请**财产保全**。别光等甲方，甲方没给他钱不是欠你们的理由。

这事关键看两点：条款效力 + 解除是否合法。 **定性：** 业绩对赌里“完不成目标就自动离职、放弃经济补偿”，基本属于排除你法定权利、免除单位法定责任，按《劳动合同法》通常无效；自动离职条款也站不住。岗位写市场专员却让你干销售，属于变相变更劳动合同，单位得跟你协商一致。 **咋办：** 先去固定证据：劳动合同、对赌协议、岗位说明、实际做销售的邮件/微信/客户记录、请假审批、考勤、工资条、社保、解除通知、谈话录音、工作交接单。单位以“严重违反规章制度”解除，得证明制度合法、公示、你知晓，请假几天一般够不上严重违纪。一年内申请劳动仲裁，可主张违法解除赔偿金2N或继续履行。 **注意：** 劳动仲裁和合同纠纷仲裁不是一回事。劳动仲裁是劳动争议前置，找劳动人事争议仲裁委员会；合同纠纷仲裁是商事仲裁，看约定，一裁终局。外企劳动维权、违法解除劳动合同、业绩对赌协议、经济补偿金这些，证据越早留越好。

这种事，合伙协议纠纷本质上就是合同纠纷，法院一般按“合伙合同纠纷”立案。社区便利店合伙、退伙清算、出资返还都归这块。没账本，你起诉后能申请法院责令他提供账簿、会计资料，也可申请司法审计；他拒不提供，法院可推定对你有利。他私自把店转给亲戚，未经你同意，属于违约，甚至侵权，可主张转让无效或赔偿。“退伙需全体合伙人同意”这约定不能卡死你，尤其对方不让查账、还要你补钱、威胁转店，已可能构成根本违约，你可主张解除合伙、退伙清算。该发律师函还是直接起诉？建议先发律师函，限期交账、停止转让、协商清算；同时把工商、租赁、供货流水、微信支付宝记录固定好。若他正在转店或账目要灭失，别只发函，直接起诉并申请财产保全、证据保全。案由走合伙合同纠纷，诉请退伙、清算、返还出资、赔偿。社区便利店合伙纠纷拖越久越吃亏。

这事别只盯公章。合同盖的是店长个人名，但如果区域负责人、店长是连锁火锅店员工，签约、送货、对账都在给门店供食材，那很可能构成职务行为或表见代理，合同能约束门店/公司；要是他纯个人名义又没授权，就只能先追他个人。你手里的送货单、聊天记录、对账记录就是关键证据。 对方以质量不合格扣一半并单方解除，不一定算违约。关键看质量是不是真有问题、有没有在合理期限内提质量异议、合同有没有约定解除权。没证据、没及时提，单方解除通常算违约，你可以要货款、损失和违约金。 日千分之三等于年化109.5%，法院基本会认定违约金过高，不会全支持，通常按实际损失调，参考LPR四倍或日万分之五左右。 建议先去办：发律师函催款并否认可单方解除；把店长、区域负责人、门店和连锁公司列为共同被告；申请财产保全；质量抗辩让对方举证。餐饮供应链货款纠纷，证据链比公章更管用。

先给你吃定心丸：商铺租赁里有个硬规矩叫“买卖不破租赁”。房东卖房，不影响你原租赁合同效力，新买家不能单方强制腾退。他喊“合同对我无效”，没法律依据。 定性：合同没到期，房东卖房不是法定解除理由。除非你们协商一致，或合同里约定了卖房可解约，否则合同继续有效，你可以继续经营。 怎么解决： 1. 书面回复新买家：拒绝搬离，要求继续履行原合同。 2. 保留合同、租金流水、装修票据、聊天记录、断水断电证据。 3. 对方锁门、清场、威胁，直接报警，并起诉确认“买卖不破租赁”。 4. 若房东强行解约，可主张违约金；装修经同意且已附合的，因出租人违约解除，可索赔剩余租期装修损失。 5. 合同解除条件只有：协商一致、约定条件成就、法定根本违约或不可抗力等。卖房不算。 建议你先发律师函稳住局面，再谈补偿或继续租。商铺租赁纠纷、买卖不破租赁、强制腾退、装修损失赔偿，这几个点你都占理。

这事属于典型的超市粮油供货买卖合同货款拖欠。先定性：没书面合同也能告，送货单+员工签收+微信承认欠款，能形成证据链，够立案。被告写超市营业执照字号或经营者，员工签收最好补个微信确认身份。 听说他要转让，赶紧办财产保全——可以诉前保全，也能起诉时同步保全，冻账户、封库存、截转让款。法院一般要担保，诉前保全后30天内必须起诉。 诉讼时效3年，从9月应付款到期次日起算；你每次微信催款、他承认欠款，时效就中断重新算，所以现在没过。 建议你：马上去法院交诉前保全+起诉，微信原始记录别删，送货单整理好。关键词：买卖合同纠纷、货款拖欠、财产保全、诉讼时效、送货单、微信对账、超市转让。

这种事，关键看平台是不是拿员工那套管你。每天强制在线12小时、请假罚款、按区域提成，虽然签的是合作协议，但很可能被认定事实劳动关系。要是认定了，那2万退出违约金基本无效——劳动合同法只认服务期和竞业限制两种违约金，外卖骑手这种平台用工，不能随便约定退出赔钱。未结的8000多属于劳动报酬，平台更不能拿违约金直接扣。退一步说，就算按民事合同算，2万违约金过高，也能请求仲裁或法院调低。 建议你先办三件事：第一，把微信排班记录、罚款通知、接单记录、结算流水、群公告、定位截图全录屏保存，最好留原始手机；第二，去你实际跑单城市或平台注册地的劳动仲裁委，申请确认劳动关系，同时追讨被扣工资；第三，仲裁不认劳动关系，再走法院合同纠纷。新就业形态、平台用工、外卖骑手确认劳动关系、劳动仲裁、克扣工资这些场景里，微信排班和罚款通知都能当证据。别拖，仲裁时效一般一年，也可以先去劳动监察大队投诉。

这种事，先定性：你带人干活、按天结算，跟包工头之间更像劳务或施工分包关系；房东跟包工头才是装修施工合同关系。所以原则上该告包工头，别只盯着房东。但房东扣工具、只肯给1万，你可以把包工头和房东一起告，让法院查清是不是房东直接跟你结算、有没有事实合同，以及房东还欠不欠包工头工程款。农村自建房包工头欠薪、装修工程款纠纷，法院常按劳务合同或装饰装修合同处理。 质量争议要不要先鉴定？不是必须先做。房东说墙歪，他得拿证据；你先拍照、录像、找证人，把手写结算单和通话录音保存好，这些能证明事实合同和欠款。真争议大，法院会委托工程质量鉴定，但鉴定贵、耗时间，小毛病一般可修复或减价，不能全扣4万。 扣工具能报警吗？能报，就说房东非法扣押施工工具，要求返还。公安大概率按经济纠纷劝你去法院，但出警记录也是证据；不还就起诉返还原物，也可申请财产保全。同时去劳动监察大队或12348法律援助问问农民工讨薪。建议尽快起诉，把包工头和房东都列上，别拖过诉讼时效。

这事属于房屋租赁委托合同纠纷叠加二房东转租纠纷。他连续两月没打租金，按约定你已可解除；擅自隔断、换锁，还构成违约和侵权。**别直接换锁**，屋里有租客时强行换锁、断水电，容易从有理变侵权，甚至闹到治安案件。 先去办：给二房东发书面解除通知，微信、短信、EMS都留痕，写明解除依据、欠租金额、违约金、限期腾房并恢复原状。里面若有租客，先核实他们跟二房东的转租合同和付款记录，协商给合理搬离期；谈不拢就起诉，案由可走房屋租赁合同纠纷/委托合同纠纷，请求确认解除、返还房屋、付欠租和违约金、赔隔断损失，必要时申请财产保全和强制执行。报警可以试，但警方多半按民事纠纷劝你去法院；只有暴力威胁、拒不退出、故意毁财时才更可能介入。 证据这样固定：委托合同、解除通知及送达记录、微信短信录音、银行转账流水、欠款明细；现场照片视频要带日期水印，拍清隔断、门锁、原始结构对比、租客物品；再留物业证明、邻居证言、报警回执、换锁票据。关键词：二房东转租、逾期租金、违约金、隔断群租、合法清退、报警、起诉、证据保全。

这事属于典型的建材供货合同违约纠纷。对方色差严重、拖延换货又说没货，还让你加价换型号，大概率构成根本违约，你有权解除并追定金。但记住：定金和违约金不能同时主张，民法典第588条明确只能二选一；选了双倍返还定金，若损失超过定金，还能再索赔超出部分。对方说“定金已备货”没用，收受定金一方违约，就该双倍返还。 解除通知这块，你按合同地址发了，通知到达对方就解除，对方不回复不影响；有异议得去法院或仲裁确认。先去办两件事：固定快递底单、聊天记录、色差照片，再发一份正式解除函。 起诉管辖：有约定从约定；没约定，被告住所地或合同履行地法院都能选。供货合同里，交货地、收货地、约定履行地很关键。若合同没写履行地，直接去被告所在地法院最稳；若约定了交货地，也可在交货地法院起诉。建议你尽快整理合同、定金转账凭证、催告记录，找律师发函或起诉，主张解除合同、双倍返还定金或违约金择一，并索赔实际损失。