这种事就是买卖合同货款纠纷。对方拿“质量问题”拒付，谁主张谁举证：他说货有瑕疵，得他拿检测报告、鉴定意见或及时异议记录，光嘴说没用。你这边先证明三件事：微信下单、送货签收、该付款。微信下单记录、对账聊天、送货单都算证据，电子数据和书证能用，没正式合同也不影响事实合同成立。 怎么解决：先去办——保存微信原始记录、送货单原件、催款聊天和通话录音。对方质量异议超合理期限又无检测，法院一般不认。诉讼时效从约定30天付款到期次日起算3年，你催款可中断。急着周转，起诉时同步申请财产保全，冻结账户或查封财产，通常要担保；也可诉前保全，30天内起诉。8万金额，证据够，建议发律师函后直接起诉，别只微信催。关键词：小商品批发、买卖合同纠纷、货款拖欠、微信下单记录、送货单、电子证据、质量瑕疵抗辩、诉讼时效、财产保全、律师函。

这种事定性不复杂：合同写了不得转租，他偷偷转租还欠租，已经构成根本违约。按《民法典》第716条，你原则上可以解除合同，但得把解除通知送到他才生效。他不接电话，别干等着，赶紧用微信、短信、EMS发《解除合同通知》，写明欠租、转租、限期腾退，全程留证据。 能不能要求赔偿？能。欠租、违约金、押金抵扣、逾期腾退的占有使用费都可以主张。但押金不是当然“没收”，法院一般按约定抵扣损失，多退少补。 新房客损失你要不要负责？一般不用直接赔。转租合同约束不了你，新房客的损失找那个年轻人。可你要是明知转租还长期不吭声，可能被认定同意转租，那就被动了。 起诉多久？简易程序3个月，普通程序6个月，公告送达会更久。建议先去办：发解除通知、固定证据、起诉要求解除合同、腾退房屋、付钱，同时申请财产保全。 能不能断水断电？千万别。这是私力救济，容易被告侵权，反而要赔新房客损失。关键词记一下：房屋租赁合同纠纷、转租纠纷、押金退还、解除合同、房屋腾退、断水断电违法、诉讼时效、强制执行。

这种事，没写延期违约金和质量标准，不等于对方没责任。简易装修合同也有效，工期拖了、墙面开裂、卫生间漏水，都算违约。按民法典，你能要求修理、重做、减价、赔损失；延期损失按实际损失算，比如租房费、误工费、另行维修差价，没约定违约金法院通常酌定，证据不足就少赔。 先去办：把合同、转账、聊天记录、开裂漏水照片视频全存好；发书面催告，限15天整改，写明逾期你自行修复并追偿。别闷着扣2万，容易被反诉违约。质量争议大，起诉后申请法院委托做工程质量鉴定，鉴定开裂漏水原因、修复方案和修复费用；延期损失必要时做评估。对方告你，你就反诉或抗辩。找当地装修合同纠纷律师，重点抓工程质量鉴定、延期违约金、修复费用这三块。

这事核心是合伙退伙清算，不是直接要回30万。没写违约责任也能告，法定损失照样赔。他私转流水、以店名义借款，可能构成挪用合伙资金、违约甚至侵权。 你先去办三件事：1. 把合伙协议、30万转账、微信聊天、店铺流水、借款合同、工商信息全固定，微信别删，最好公证。2. 赶紧申请财产保全，查封他银行卡、房车，防止转移。3. 发律师函，谈不拢就到店铺所在地或被告住所地法院起诉，案由“合伙协议纠纷”，请求退伙清算、分配盈余、返还剩余财产、赔偿损失。那20万借款，若没用于火锅店，主张他个人债务，别让店铺背。 证据够不够？转账+微信能初步证明出资和挪用，但退伙要清算，账本在谁手里很关键，可申请法院调查令、审计。威胁你直接报警。建议找本地律师做保全和查账，别拖。

这事关键看合同和贷款被拒原因。二手房买卖里，贷款批不下来通常不算不可抗力，属于买家自己的履约风险；只有突发政策禁止放贷、自然灾害等不能预见、不能避免、不能克服的才算。合同写了“贷款不批就全款付，否则定金不退”，他凑不齐全款，就是买方违约。 定金罚则很简单：给付定金的一方违约，导致房屋买卖合同目的实现不了，无权要回定金；收定金的一方违约，才双倍返还。现在是他违约，所以双倍返还站不住，你可以解除合同并没收5万定金。但别自动“没收”，要先发书面催告，限期全款；再不付，发解除通知，写明没收定金。 他天天闹就报警，保留出警记录。证据准备：买卖合同、定金收据和转账、中介聊天记录、贷款被拒证明、催告和解除通知及快递底单、他要求退定金的录音、闹事录像、同小区成交价证明损失。注意5万别超房价20%，超了部分可能得退。建议拿合同找当地律师再发函。

这事就是典型的**股权转让合同纠纷**。对方不付尾款、不配合**工商变更登记**，还拿工作室亏损说事，你通常不是只能要钱。关键看协议：付款和配合变更都是他的主要义务。剩余10万没给，远超总价五分之一，你先发书面催告，给7到15天，写明“再不付款、不办变更就解除合同”。到期还不履行，就发**合同解除**通知，要求恢复原状、返还股权、追究**违约赔偿**；不想解除，就起诉要10万尾款加违约金，并判他协助办理变更登记。 对方说亏损要你承担，除非协议有特别约定，一般不能对抗付款义务。**股东责任**通常以出资为限，但你没办变更，对外登记还是股东，债务可能先找你，所以别拖。 证据赶紧收：**股权转让协议**、5万转账记录、微信短信邮件催款、对方拒付拒变更记录、工商档案、章程、出资证明、催告函和邮寄回执、解除通知。建议尽快找律师发函，考虑**诉讼管辖**和财产保全，去**市场监督管理局**调档。再拖，风险更大。

这事定性很明确：房东无正当理由提前收房，属于单方违约，合同写的赔两个月租金有效，他不认没用。你先别急着搬空交钥匙，发个书面异议，把合同、押金和转让费转账记录、微信通知、装修票据、营业流水、货品照片都留好。 能主张：1.退剩余租金+押金；2.违约金两个月租金；3.实际损失超过违约金的部分，比如装修损失、搬迁费、停业损失、货物积压仓储费，可请求法院调增；4.转让费看付给谁：付给房东或经房东同意转租的，可按剩余租期比例要回未摊销部分，作为商铺租赁合同纠纷损失索赔；付给前租客的，原则上找前手，但房东违约导致你经营不了，也可一并主张。 诉讼时效三年，从今年3月他让你搬走起算。管辖去商铺所在地基层法院，房屋租赁合同纠纷按不动产所在地专属管辖，别跑错。建议尽快起诉并申请财产保全，本地商铺房东违约这类事，证据比嗓门管用。

这事先定性：你店员有固定排班、按月发工资、受你管理，通常算**劳动关系**，不是劳务关系。劳务合同纠纷一般直接去法院，劳动合同纠纷得先走**劳动仲裁**，适用劳动法。 没签书面合同，确实可能有**双倍工资**，但只从用工满一个月到满一年，最多11个月。你2021年6月入职，到2022年6月就满一年了，现在才仲裁，**仲裁时效**大概率已过，你重点答辩这一条，能挡掉大头。 加班费呢，她得拿证据。你手里的微信排班记录、工资转账别删，能证明调休过、没加班，就一条条对。经济补偿金更关键：她自己辞职，一般不给；除非她咬定你没缴社保、被迫离职，那才可能按工作年限算。小超市没缴社保的话，这点要赶紧查。 建议你：第一，仲裁答辩抓时效、加班证据、辞职原因；第二，能调解就压价，别硬扛到最后；第三，以后招人一个月内签**书面劳动合同**，缴社保，排班考勤留痕。小本生意，合规就是省钱。

这事核心不是他告你就一定输，得看合同里“成果验收”和“付款顺序”怎么写的。他交的初稿不能用、干一半停工，属于履行不符合约定，你可以就对应阶段拒付尾款，行使先履行抗辩权或同时履行抗辩权；但要是合同约定你该先配合、先付款，你没做到，也可能被认定你违约。所以“谁先违约”看证据，不看谁先起诉。 建议你赶紧办：第一，把设计合同、付款记录、微信聊天记录、初稿、修改意见按时间线整理好，证明他停工、成果不达标、你催过。第二，应诉时主张未达到付款条件、减少价款、不承担违约金或违约金过高。第三，可以考虑反诉，要求解除合同、赔偿损失。设计服务合同纠纷里，法院重点看验收标准和配合义务，聊天记录很关键。别缺席，带原件，最好找当地律师帮你写答辩状和证据清单。品牌设计、独立设计师服务合同尾款这类案子，举证责任和成果验收是胜负手。

这种事别被他们唬住。对方收了8万加盟费和2万保证金，只发资料，选址、培训、运营支持都不来，属于不履行主要义务、根本违约。你可以依《民法典》第563条要求解除加盟合同，并主张返还加盟费、保证金和利息。合同里“加盟费概不退还”若属格式条款，不合理免除他们责任、排除你主要权利，依第497条可能无效，不是绝对护身符。但小吃培训加盟合同纠纷里，法院也会看已履行多少，可能扣点资料成本，不一定全退。 先去办：发书面解除通知和退款函，微信、EMS都留痕。协商不成，起诉要求解除合同、退费、赔偿损失。管辖法院先看合同争议解决条款，有约定按约定；没约定，去被告住所地或合同履行地法院，最稳的是被告公司注册地/主要经营地法院。把转账记录、合同、聊天记录、承诺资料都收好，必要时做财产保全。